13、 参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、 推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。
六、主要职权。
1、对公司日常事务行政管理工作，有管理、督查和奖惩权。
2、对总经理指定以委托代表的身份，有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。
3、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件，有参与、组织、审查权。
4、对年度计划内的经营，投资、改造项目和流动资金贷款使用的可行性报告，有审批准权。
5、对公司重大经营管理项目有参与权，对预算范围内的资金有支配权。
6、对公司组机构的设置、调整、岗位员工编制有审批权。
7、对公司高级职员的录用、调整和任免，各职能部门、下属各经理、外派办事处人员人事薪。
酬、奖惩有参与、审查和否决权。
8、对公司年度计划内，财务部门的资金流向；经费支出有监督、审查权和否决权。
9、对公司公关，对外进行宣传、接待活动、招待重要客户有代表权。
10、 对公司下级、各部门经理，岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。
11、 公司总经理赋予的其他权力。
七、主要责任。
1、对公司决议，日常经营管理工作、经营管理目标和经营过程负责。
2、对经总经理批准的，公司年度经营目标、财务预算报告和利润分配方案负责。
3、对公司的全面行政管理工作，公司组织机构设置和人员编制的组织制定负责。
4、对公司管理组织体系、规章制度和工作流程的建立和完善负责。
5、对管理人员的工作职能、职责、职权和义务履行、监督负责。
6、负责主持总经理办公会，中层管理会议；并针对工作中存在的问题进行重点讲评和指导。协调各职能部门发挥工作作用。对公司发生的重大事情进行奖惩。
7、负责健全公司各项财务制度；分析每月经营报表；督促财务部门做好成本控制，财务预算。
等工作，检查公司收支情况，保证现有资产的保值和增值。
8、负责定期巡察公司各部门工作运行状况，检查岗位工作质量，并将巡视结果通知相关部门。
9、负责不断完善公司管理团队建设，重点指导培养人才；不断提升员工在各级岗位职能、职。
责、职权和义务的培训和指导。提高全体员工工作服务质量、安全、工作效率与公司持续。
发展的整体关系的认识。
10、 负责与社会各界人士保持良好公共关系，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象做好公司内外的接待工作，并代表公司出面接待重要宾客。
11、 负责完善企业团队、文化建设，提升员工作激情。注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养。
12、 负责定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实。
13、 负责完成总经理交办的其它工作任务。
八、绩效评估标准。
1、完成公司年度经营计划目标。
2、公司无重大安全责任事故。
3、公司内部管理规范化建设。
九、任职条件。
项目。基本要求。
理想要求。学历。
大专或以上学历。
大学本科以上企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学历。
经验。有5年以企业高层管理经验，熟悉企业、公司及各部门管理工作流程。
10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业高层运作和企业各部门管理工作流程。
技能/知识要求。
有全面的企业经营管理知识。
熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例。
个人性格。1、开朗、大方、大度、包容。
2、公正无私、办事果断，处事稳重，考。
虑问题周全细致。
3、讲原则，对企业忠诚。
4、工作主动、热情，富有创造性。
5、处理事务公平、公开、公正。
1、开朗、大方、大度、包容。
2、沉稳坚毅、公正无私，办事果断，处事稳重，考虑问题周全细致。
3、办事果断，处事稳重，考虑问题周全。
细致。4、讲原则，对企业忠诚。
5、工作主动、热情，富有创造性。
5、处理事务公平、公开、公正。
专业训练。1、接受过总经理岗位培训。
2、接受过工商管理培训。
1、接受过领导力开发、战略管理、人力。
资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
2、接受过总经理岗位培训。
3、接受过工商管理培训。
其它。十、工作环境。
工作场所。室内： ##√ 室外： ##√ 特殊场所：
工作时间。一般工作时间。
固定： 偶尔变动： 无序工作制：##
主要工作时间。
白天：##√ 晚上： 不确定：
四川***工程****。
建筑公司常务副总经理岗位职责
一 组织编制工程 物资 营销 质量管理等各方面的规章制度，并监督 检查和指导各项规章制度的执 况，以确保其有序运行 二 制定并实施市场 质量 采购 生产战略规划 随时掌握工程过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决出现的问题 三 组织新技术 新工艺 新设备的应用推广 组织落实 监督调控...
常务副总岗位描述
岗位名称 常务副总经理直接上级 总经理。本职工作 负责管理财务部 策划部 业务部 客户部 媒介部 办公室的所有日常工作。直接责任 1 协助总经理组织实施公司年度计划和投资方案。2 协助总经理拟定内部管理机构设置方案3 协助总经理拟定公司的基本管理制度。4 协助总经理制定公司的具体规章制度。5 审定所...
总经理 副总经理岗位职责
总经理岗位职责。1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略及经营方案和年度经营计划，并推动实施 2 负责公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议 3 负责主持召开总经理办公会议 月办公例会，对物业管理服务过程 招商中心招商过程实施全面控制，监督 检查公司经营计划的执 况和财务收支计划...
建筑装饰工程有限公司常务副总经理职责
1 主题内容与适用范围。本规范规定了建安公司经理岗位的工作目标 主要职责 工作权限 工作环境 工作条件 主要工作内容 工作时间特征 考核标准 上岗资格 以及体能要求等基本规范。本标准适用于建安公司经理工作岗位。2 工作目标 职责与权限。2.1工作目标 按总公司确定的年度生产经营目标 环境和职业健康安...
副总经理的岗位职责
1 以公司的销售目标为基础制定药店年度 季度 月份的销售计划并组织实施，并最终达到销售目标。2 负责营销队伍的建设，选拔 配备 培训 评价 考核营销人员，提高药店的服务水平及营业员的销售能力，以此提升药店的销售业绩。3 负责药店整体形象的包装，宣传药店的品牌与知名度。三 提出药店管理方面的合理化工作...
副总经理岗位职责
1 在总经理领导下，并协助配合总经理搞好公司的全面工作。在重大问题上必须同总经理保持一致。2 主管销售工作，领导销售部经理负责市场营销工作。根据公司下达的目标销量 回款任务，具体负责市场的营销方案把关 初审 指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。3 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各...
副总经理岗位职责
直接上级横向联系。总经理。1 协助总经理工作。职责范围。2 受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权。力。3 承担并执行各项规程 工作指令的义务。1 协助总经理制定公司发展战略规划 经营计划 业务发展计划 2 组织 监督公司各项规划和计划的实施 3 负责将公司内部管理制度化 规...
企业副总经理的岗位职责
岗位描述 1 公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的使命，不仅仅要协助公司总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划 方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，做好协调工作。...