2019年公司总经办工作总结

发布 2019-05-07 02:49:57 阅读 2343

2011年对于xx而言是极不平凡的一年,是广大员工发奋图强迎难而上的一年,对公司发展起着承上启下的作用。瑞尔xx作为最具影响力和发展潜力的公司,在面临全球金融危机冲击下,克服重重苦难,艰难前行。正确的决策加上耐心的市场培育和拓展,公司在**建设、网络推广、电子商务、产品开发、服务器构架、客户服务意识加强等方面都取得了重大进步,为公司的长足发展奠定了良好的基础。

上半年公司业绩飞速增长,是所有xx人共同努力的结果。公司上下齐心,取得了一定建设和成绩,但也存在着很多不足和亟待改善的方面,现简单予以回顾与总结: 一、2011上半年度各项工作回顾总结:

(一)、公司业绩方面:在大家的共同努力下,公司各部门均取得佳绩。市场部销售额节节高升;技术部积极打造企业产品,维护**建设;行政、财务工作谨慎细致,力求巩固后方、服务前线。

(二)、市场部骄人战绩:市场部上半年销售总额为767290元,成绩令人振奋,但辉煌属于过去,今天在座的各位所拥有的朝气让我有理由相信市场部同仁在下半年将创造更大的奇迹。 (三)、技术部的贡献:

技术部半年来着重于产品研发,如新研发出的移动行业门户电子商务购物**版,正在研发中的移动互联网和传统互联网的行业门户型起重机的**等都为公司开拓销售市场、挖掘产品价值最大化提供了强有力的技术支持。广告部与技术部通力合作,推广公司品牌,为公司创造出了更大的效益。 (四)、预算管理:

行政部门、财务部门及时下达各项费用指标、跟踪、稽查各部门预算执**况,对执行过程中存在着的异常问题予以协调解决及确认工作,并汇报至公司上层。通过预算管理工作,很大程度可以促进各部门的改善,强化成本观念和意识,同时也促进了自我工作的改善和提升。 总结上半年度的工作有所收获,但也有不足及缺陷,公司处于建设初期,尚有众多不足,需要大家同舟共济,将其解决:

(一)、早会不够完善。每周二的例会最好有案例,部门领导不能例行公事的仅汇报一周工作,在会上一听而过,会后宣导、改善、落实者寥寥无几。要有所发现,好的倡导;坏的大家齐心协力将事情解决,引以为戒 (二)、制度流程疲软。

首先要感谢周老师为公司各项制度完善所做出的不懈努力。俗语云:众人拾柴火焰高。

大家应该齐心协力,共同呵护xx成长。如果你有好的建议,可以直接与周老师或总经理言明,将你的光芒亮到极致。 (三)、好心态,成功的起点。

公司目前正处在培养人才时期,9月份即将成立分公司,公司向来秉承“用人唯贤”,成就新一代年轻人的梦想。但有部分年轻人往往心高气盛,工作心态很不稳定,抱着“那边风景更好”的态度工作,注定一事无成。员工流失是每个企业都面临的问题,希望各部门在会后能够针对这一点提出合理性建议,从根源上找问题、解决问题。

如何才能够让我们的员工更加热爱我们的公司,提高员工的积极性和工作士气,希望通过各种制度的梳理和树立,能够改变广大员工的思维模式、工作作风,使公司制度流程执行越来越好,大家工作效率越来越高,越干越轻松,让大家越来越热爱我们公司,我们的公司也越来越和谐。我们要拥有蓄势待发的动力,在下半年,我们下决心完成由大到强的蜕变。不断积累宝贵经验,突破创新。

总经办年度工作总结

在年的工作中,总经办作为公司的综合服务部门,在各级领导的关心和指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,克服了人员少,任务繁杂等困难,较好的完成了上传下达 职工培训 后勤服务等工作。一 总经办日常工作。一 办公室行文。撰写向上级主管部门报送的请示 报告,向...

总经办工作职责

1 掌握和执行国家有关方针 政策和法律法规。2 负责公司高管层 部门间会议及其他重大会议 活动的会务工作。做好总经理和各部门的信息传递工作,及时 准确传达上级指示,负责督办 检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。3 领导制定完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书 档案管理体系,组织起草...

2019年度总经办工作计划

2010年度末公司规范化组织架构组建完成,2011年我们要以崭新的风貌迎接新一轮挑战。总经办根据公司发展目标安排拟定以下工作计划 一 总经办事务管理 1.建立新的文件管理制度,做好文件的登记 传递 公布 催办 归档工作。在二月底前完成公司所有人员的个人资料档案建立,并核查遗漏文件或错误文件的补充和更...

总经办管理职责

了解和掌握公司内外动态,搜集和反映有关信息,向领导提供。参考意见 根据 市场动向 特点及发展趋势,分析经营管理状况,协助总经理确定公司经营方针和计划 2 对总经理提出的决策所需解决的课题与目标,组织有关部门。调研 论证及方案制订,安排方案的审批,督促方案的实施 负责公司重大决策和目标的落实 执 况的...

总经办岗位职责

5.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用 考核 调配 晋升 惩罚和解聘 6.负责核准营销经理 营销人员浮动工资 资金发放标准 7.组织编制并按时向总经理汇报每月营销合同签订 履 况及指标完成情况 8.组织编制并按时向总经理不i包每月资金 情况和资金需求 及产品库存情况 9.负责协调营...

总经办11年度工作总结 12年工作计划

a.各部门2012年的工作计划进度 b.各部门的周期 月度 季度 年度的指标值和目标值 c.跨部门会议落实的相关工作事项 d.总经办组织的会议精神落实情况 e.旁听各部门的例会。8.全面落实问责制度 主要是针对每一名脱产管理人员,建立每一名脱产管理人员档案,包括在职期间的失职与主要贡献,为日后内部提...

公司会计2019年工作总结

自2006年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4s店总会计,无论是做事 还是做人我都从华通这个温暖的大家庭学到了很多很多受人之托,终人之事我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况。二 主要经验和收获在...

2019年公司半年工作总结

北京同仁堂承德连锁药店 2013年上半年工作总结及下半年工作计划。2013年是公司团结拼搏 锐意进取,努力克服宏观经济下行和医药市场环境错综复杂的不利影响,不断夯实基础管理,维护提升品牌,推进 集团化 进程的一年。上半年,在集团公司党委 董事会的正确领导下,承德公司全面落实 专业化 规模化 集团化 ...