企业文化学习心得样本

发布 2019-05-06 01:59:17 阅读 3443

企业战略及企业文化征文比赛选送作品。

展现全新风貌、打造百年xx

—学***集团企业文化心得体会。

草树知春不久归,百般红紫斗芳菲。在这一片春光的大好时节里,公司召开了《集团“二五”战略》和《xx发展战略》学习培训大会,谭建中总经理在会上深入的阐述了以愿景、使命、核心价值观为中心的xx文化体系,解释了集团未来五年的发展战略和xx在集团产业布局中的重要地位,并谈了电厂上市的前景和融资发展小水电、生物质发电项目的规划。x总在会上对集团文化和战略的讲解使大家进一步明确了方向,更加坚定了从事xx和星源事业的信心。

现重点就学习我们xx企业文化的心得体会总结如下,与各位同事共勉。

愿景:百年xx,全球品牌。

愿景”一词最初出现在中国大陆,是在2023年4月29日***与原国民党主席连战的会谈公报中,后收录于《现代汉语大词典》。如今xx董事长在这一片盎然的春意中高屋建瓴的提出了“百年xx,全球品牌”的企业愿景,为大家指明了全力以赴的努力方向。我认为,所谓百年xx,是指我们xx集团的文化、品牌和事业薪火相传,播及全球。

xx是永久的,也是常新的。世移时移,变法宜矣。集团转型战略规划的出台,正是这种生生不息,与时俱进品质的体现。

蒲草韧如丝,磐石无转移,广大xx员工自强不息、艰苦创业的精神也必将伴随百年xx流传久。

企业战略及企业文化征文比赛选送作品。

远。使命:增殖资本,回报社会。

增殖”一词始于西方古典经济学,后经马克思在其不朽著作《资本论》中发扬光大。xx作为市场经济的中的现代企业,其根本意义就在于实现利润,为股东创造最大价值。“企业社会责任”的思想则是**自古典经济学派一代宗师亚当·斯密的“看不见的手理论”。

我们xx在对股东负责的同时,一贯以来也积极履行了对员工、**商、客户以及社区、地方、国家和全社会的责任,造福一方,惠泽百姓。对员工,我们尽可能的提供优越的待遇,帮助其成长,为其职业生涯的发展创造相对宽松的环境;对**商和客户,我们**达己、共赢共存;对社区和社会,我们要明礼诚信、合法纳税、节约资源和可持续发展、减排与环保、提供就业机会和扶贫济困等诸多方面的责任和义务。特别是今后随着企业实力的增强,还可以逐渐超越把利润作为唯一目标的传统理念,逐渐加强生产经营过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

核心价值观:互尊共赢,高效创新,诚信务实。

尊重”、是xx总裁重点强调的,也是我们xx文化的重要组成元素。“尊重”这一核心价值观脱胎于我国传统儒家思想,“仁者爱人、以人为本”、“礼”等一系列理念正是尊重的具体体现。尊重的核心是认识人性、尊重人性,强调企业管理中的“以人为本”。

力服、才服、德服体现了管理者水平的三个层次,以。

企业战略及企业文化征文比赛选送作品。

力服人只能使人慑服,以才服人可以使人折服,通过尊重以德服人则使人心服,为最高层次。唯有尊重同事、尊重客户、尊重合作伙伴,才能赢得对方对我们企业自身的尊重;创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是我们中国共产党永葆生机的源泉,这是***同志总结20世纪世界各国政党,特别是共产党兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。xx的创新包括了产品创新、生产工艺创新、市场营销创新、企业文化创新、企业管理创新等诸多方面;“诚信”是中华民族的传统美德之一。

子曰:“人而无信,不知其可也。”《左传》云:

“信,国之宝也。”在现代社会,诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段,是市场经济的灵魂,是企业家的一张真正的“金质名片”。风雨十余载,诚信一直伴随我们同行。

正是靠着诚信的名片,xx才赢得了**伙伴、银行和**的支持和信任,发展壮大,度过一个又一个难关。

在xx企业文化的逻辑框架中,愿景回答“追求什么”这个问题,指的是我们xx人希望共同创造的未来企业景象,是我们共同的的梦想,它强调企业内在的一种追求;使命回答“为何追寻”这个问题,说的的是我们这个企业的终极目的,是xx存在的宗旨,它强调企业与社会价值体系的联系;核心价值则道出了“如何追寻”的秘密。在完成使命,达成愿景的过程中,核心价值观是一切行动,任务的最高准则和依据。xx的使命,愿景和核心价值观三者之间是一种相互依存的关系。

“增殖资本、回报社会”

企业战略及企业文化征文比赛选送作品。

述说我们的任务或目的。“百年xx、全球品牌”使目的更具体,更明确,是长期性的。因此我们需要“互尊共赢,高效创新,诚信务实”核心价值观来引导日常决策的方向,以确保使命完成和愿景实现。

人总是要有点精神的,一个企业也是如此。这种精神的东西,不是公司的规章制度,不是公司的营销策略,也不是公司的发展战略,但也都在这些物化的东西里有所反映,这就是公司的愿景、使命和核心价值观。正是这种精神,能够把员工的思想统一,能够指导员工的行为,能够产生巨大的凝聚力。

正所谓10年企业靠人、50年企业靠制度、100年企业靠文化。使命、愿景和核心价值观三位一体的xx文化,是董事会、x总、x总和公司全体管理层集体智慧的结晶,既是对世界经典经济学、管理学理论的传承,也是我国优秀传统文化的体现,毫无疑问能够引导和激励全员工,形成推动企业前进的合力,提高企业智商,保证企业持续健康的发展。

在今后的日子里,我们一定会以“百年xx,全球品牌”为愿景、以“互尊共赢,高效创新,诚信务实”为使命,遵循“互尊共赢,高效创新,诚信务实”的核心价值观,积极进取,为了xx集团光辉灿烂的明天而奋斗!

海航企业文化学习心得 征文

海航企业文化学习心得 征文 让人宽广的是海 让人博大的是海 让人深邃的也是海。似乎,深刻理解海的寓意能使人航行的更远 更高。学习海航企业文化读本 海航同仁守则 第一篇 指导思想的第一条 根本宗旨,开宗明义地概括了海航企业使命感 责任感和态度的完整宗旨。的确,从中国共产党在腐朽的封建王朝以及军阀割据的...

企业安全生产教育与企业文化学习心得

一 企业安全教育学习心得。2013年8月3号到的深圳市善营自动化设备 在部门主管和学校老。师的安排下我们在企业进行了企业安全文化教育的讲座,让我感触颇多。俗话说 安全是根绳,牵着千万人 安全是根线,连着亲人念。安全永远是第一位的!企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家...

企业安全生产教育与企业文化学习心得

一 企业安全教育学习心得。2013年8月3号到的深圳市善营自动化设备 在部门主管和学校老师的安排下我们在企业进行了企业安全文化教育的讲座,让我感触颇多。俗话说 安全是根绳,牵着千万人 安全是根线,连着亲人念。安全永远是第一位的!企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭...