二、抓责任落实，构建“第一责任人”格局
发展是硬道理，综治是硬措施，稳定是硬任务，领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持办、村、组**矛盾纠纷排查制度。
办事处每个月排查一次，村及单位每星期排查一次，在排查工作中，办调委会采取领导分工负责制，组织调解人员逐村、逐组进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点村、重点场所开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析情况，研究对策。办、村、组**，层层签订责任制，对工作实行目标管理，形成了“层层有事管，事事有人管”的综治工作格局。二是坚持领导亲自抓。
领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实， 实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在办、村一级，解决在萌芽状态。
三、对排查出的矛盾纠纷的处理对策。
矛盾纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。半年来，我办按照市委提出“矛盾纠纷调解年”的工作要求，在调处和化解上狠下功夫，确保社会稳定。一是快介入，快控制。
二是结合办情，依法调处。三是制度健全，责任到位。对维护社会稳定，我办严格实行责任制和责任追究制，将维稳工作纳入年终考核内容，作为奖惩的主要依据之一，将化解矛盾工作摆在第一位。
四、抓制度建设，健全四个长效机制
稳定工作，任重而道远。我办狠抓制度建设，建立健全长效机制。一建立工作责任制度。
按照办干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络，村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，要深入进行排查，及时调解，做到信息畅通，情况明了，并定时上报。二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制。要每月21日召开分析例会，听取村前个月的治安状况、纠纷处情况报告；排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向；交流纠纷调解经验，安排下一步工作。
三要实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究制度。
将人民调解工作纳入年终设考核和干部政绩考核内容，奖优罚劣。对出现“民转刑”事件，要追究驻村干部和村干部的责任。
二0一一年六月十五日。
裕民二小矛盾纠纷排查调处工作总结
搞好学校矛盾纠纷排查工作是构建和谐校园 平安校园的必要条件，长期以来，我校领导高度重视此项工作的开展，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。为了进一步贯彻上级相关部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，同时为我校构建平安校园打下坚实的基础，我校决定将矛盾纠纷排查工作纳入常规管理以形成长效机制，并成立了以校...
岭坡乡“春节元旦”期间矛盾纠纷排查调处总结
岭坡乡 春节 元旦 期间矛盾纠纷排查调处总结。为了维护元旦 春节期间基层社会稳定，及早发现 控制 排查和解决好民间矛盾，使我乡人民群众过一个愉快 祥和的节日，充分发挥基层部门和基层各级调解组织的职能作用，决定集中开展一次矛盾排查调处活动。望峰乡司法所结合本乡实际，切实加强矛盾纠纷排查调处。能控制民转...
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为切实加强安全生产施工管理，坚决遏止施工安全事故的发生，我星吐 组织安全生产专项自查工作，结合项目本身实际情况，对项目部 拌合站以及各施工队进行了安全专项检查与自查，对于存在的不稳定安全隐患进行了排除，具体情况如下 一 排查目的。通过排查，及时发现施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有...
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一 成立领导机构 学校非常重视校园的安全隐患排查治理工作，成立了以校长徐竖为组长，书记严光泉 副校长林天成 郑仁华 上官小珍为副组长，各处室主任为组员的领导小组，由主管副校长林天成具体负责，提出治理要求，明确各种工作目标，强化安全防范教育意识，由总务处具体落实，其他各部门 各年级 各班主任 各班层层...
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学校安全隐患排查及整治工作总结
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安全隐患大排查整治工作总结
xx分公司 汽车站 道路运输工作安全隐患大排查大整治。工。作。总。结。2015年 xx分公司 汽车站 道路运输行业安全隐患大排查大整治。工作总结。根据 2015 27号文 关于 一 加强组织领导，建立健全组织机构。1 分公司 车站 成立了道路运输安全生产隐患排查治理工作领导小组 组长 xx 联系 副...