搞好学校矛盾纠纷排查工作是构建和谐校园、平安校园的必要条件，长期以来，我校领导高度重视此项工作的开展，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。
为了进一步贯彻上级相关部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，同时为我校构建平安校园打下坚实的基础，我校决定将矛盾纠纷排查工作纳入常规管理以形成长效机制，并成立了以校长为组长，行政班子成员、部分教师代表为成员的矛盾纠纷排查领导小组。
领导小组成立以后，成员迅速深入到广大师生中去展开调查，了解情况，并对我校的工作进行了检查和梳理，同时召开家长会，成立家长委员会，以便及时和随时向广大群众了解情况。
我校在领导小组的组织和带领下，以更加务实的工作态度，积极开展了大量的工作。
一．关于“三乱”问题的排查
1．在收费问题上，学校严格依照物价局的规定，统一收取。实行校务公开，并通过召开家长会，加大对收费改革的宣传度，以便增强学校收费的透明度。
2．学生的课本及教辅材料由县新华书店提供。
3．严格按照上级教育主管部门的要求进行课程设置，规范办学秩序，无乱办班、乱补课现象。
二．关于师德师风问题的排查。
1．我校组织广大教师重温“一纲四法”的部分内容，并与所有教师签订了《安全责任书》。
2．我校校园环境良好，绝大部分教职工爱岗敬业。通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径，培养广大教职工树立了良好的职业道德，指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。
三．关于学生心理问题的排查。
通过问卷调查，教师与学生个别谈话等方式，发现学生在学习、生活等方面存在诸多困惑。针对此现象对心理问题较突出的学生，通过跟踪谈话，及时给予心理指导，效果明显，通过此工作的开展，目前学生未出现任何过激行为。
四．对教师考核，评优选模矛盾的排查。
对于教师的考核、评优、选模等方案都是取之于民用之于民，实行“方案公开、过程公开、结果公开”的三公开原则，此举让教职员工心悦诚服，有力地避免了我校在这一问题上的矛盾倾向。
以上是我校半年来矛盾纠纷排查情况的汇报。这次的工作可以用几句话概括，即：建立了机构，健全了机制，落实了工作，发现了问题，采取了措施。
相信有了这些工作经验，我校下半年的工作将做得更好。
岭坡乡“春节元旦”期间矛盾纠纷排查调处总结
岭坡乡 春节 元旦 期间矛盾纠纷排查调处总结。为了维护元旦 春节期间基层社会稳定，及早发现 控制 排查和解决好民间矛盾，使我乡人民群众过一个愉快 祥和的节日，充分发挥基层部门和基层各级调解组织的职能作用，决定集中开展一次矛盾排查调处活动。望峰乡司法所结合本乡实际，切实加强矛盾纠纷排查调处。能控制民转...
矛盾纠纷排查工作总结
二 抓责任落实，构建 第一责任人 格局 发展是硬道理，综治是硬措施，稳定是硬任务，领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持办 村 组 矛盾纠纷排查制度。办事处每个月排查一次，村及单位每星期排查一次，在排查工作中，办调委会采取领导分工负责制，组织调解人员逐村 逐组进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点村...
关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知
机关各科室 各直属机构 为切实做好信访维稳工作，根据省局 关于在全省系统开展矛盾纠纷排查化解工作的通知 浙质办发 2011 23号 文件要求，经研究，决定开展矛盾纠纷排查化解活动。现将有关事项通知如下 一 排查工作目标。各科室要严格按照 信访条例 属地管理 分级负责，谁主管 谁负责，依法 及时 就地...