为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案。
一、目的：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化， 树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二、 培训所需要的态度和培训的意义。
1. 培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：
哪怕最“烂”的一堂培训课，或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否：用心“学习，态度积极。
心若改变，你的态度跟着改变。
态度改变，你的习惯跟着改变。
习惯改变，你的性格跟着改变。
性格改变，你的人生跟着改变。
2. 培训的意义：
① 掌握相应的工作技能、职业道德，从而胜任工作。
② 可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。
③ 坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。
④ 新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。
⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。
⑥ 增强工作能力，有利于未来发展。
三、 培训的纪律要求：
1. 不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。
2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3. 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。
4. 培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。
6. 培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。
7. 培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。
四、 培训时间安排。入职培训共分为 3天 , 其具体培训详见附表。
新员工培训计划表。
新入职大学生感想
我来到昆明的第一印象是与我家乡相比太落后了。泥泞的道路，破旧的房屋，稀疏的店铺，甚至公交车都很少。再来培训基地的路上，我看到了一段锈迹斑驳的铁轨，更让我失望无比，昆明铁路局条件太差了。但是当我看了 穿越世纪的小火车 这段 后，我被深深的震撼了。他讲述了云滇铁路的发展历史 云滇铁路是由中国无数民工的血...
2019年新入职大学生阶段实习反馈表
姓名实习时间。实习单位。x2015年8月25日 2015年9月22日。主要从以下三个方面开展的工作。一 了解规则，增加服务经验 明确自我认识。1.每日参加班前会，学习如何布置总结工作 如何赞美同事 如何与基。层岗位同事相处。2.学习处理与顾客人际关系的技巧，学习处理工作矛盾的方式方法。3.了解班组内...
新入职大学毕业生的人员流失成因分析及对策
浙江纺织服装职业技术学院学报第 期第 页。傅巧仙洪俞。摘要 新入职的大学毕业生频繁流动已成为现今诸多企业 高校越来越关注的一个问题。针对这一现象，文章在。深入分析其原因的基础上提出相应对策，以期最大限度降低大学毕业生的流失率。关键词 大学毕业生 人员流失 对策中图分类号 文献标识码 文章编号一 现状...
大学生初入职场的感受
今天是我收到转正通知书的日子，下个星期10月16日就要是自己正式转正的日子了，好快啊，转瞬间7月16日到现在三个月的试用期时间就这么快过去了。三个月来，我感觉自己学到很少，却又感觉学到很多，很矛盾的感觉和想法。也许说学到很少是相对于我某些工作内容流程上还是不大熟悉和熟练的原因 感觉学到很多是因为在这...
大学生再就业培训
2013年被称为最难就业年，2014年被称为更难就业年。马上来临的2015，相信也不会很乐观，往年毕业生未找到职位，今年的又已毕业，看来大学生就业是依旧难。正所谓条条道路通罗马。专业不对口，没有实质性技能，找不到工作，很是正常，因为没有哪一个单位会花钱雇一个闲人。你现在的生活是你三年前选择的结果，你...
大学生寒假计划
18 你不可不知的人性 刘墉 19 天下没有怀才不遇这回事 包益民 20 哪怕只有一线希望 尼克。斯凯勒。杰尔。郎曼 21 情商 丹尼尔。戈尔曼。25 灵魂的台阶 王石。26 只有偏执狂才能生存 安迪。格鲁夫 27 正面思维的力量 岳世超 28 工作的规则 滨口直太 29 卡洛斯全传 雅瑟博志 30...
大学生创业计划书
大学生创业计划范文。前言。1.创业机会。我们大学生正在接受良好的教育，学习各种创业知识，为我们创业打下良好的基础。并且国家的许多政策也鼓励和支持我们大学生自主创业，还给予我们许多的优惠，比如，对于税收和登记问题，通过国家的有关政策获知 大学生有自主创业，从注册之日起，一年内免交有关登记类 证照类和管...
大学生创业计划书
创业项目 馨依阁洗衣店。目录。1.执行总结 5 1.1项目简介 6 1.2项目背景 5 1.3项目发展前景 6 1.4营销策略 6 1.5营运管理 6 1.6财务分析 6 1.7风险分析 6 1.8公司标识 6 2.公司概况 7 2.1公司描述 7 2.2业务描述 7 2.2.1干洗业务 7 2.2...