公共社交礼仪试题

发布 2024-04-16 16:35:09 阅读 2779

一、请分析下面几句面试应答错误。

1.我原来那个单位的人际关系太差了,小人太多,没法与他们相处。

不应该说以前单位的人际关系太差。暴露自己缺点,更不应该这样评价以前同事,把人际关系差的责任推给他们。

2.现在已有多家公司表示要我,所以请你们务必在这个月内答复我。

说话的语气太过于嚣张。

3.我很想知道,如果到你们公司每个月会挣多少钱。

不应该问这样直接的问每个月挣多少钱。

二、问答题。

1.求职前要做好哪些准备工作。

首先,对自己及社会要有一个比较清晰的认识。通过心理测试或其他方法,对于自己的技能特长、兴趣爱好、性格特点、就业政策等与求职有关的东西。另外,对社会上各种职业的供求状况有个大概的了解,知道市场上需要哪一类型的人才,并结合自身的素质特征,制订一个求职计划,确定自己的位置。

其次,对求职要有一个正确的心态。要增强信心、坚定意志、敢于竞争。从某种意义上说,求职就是淘汰其他应聘者,就是一种竞争。

所以,在就业压力较大的当今社会,遇到挫折、求职失败是非常正常的事情。

最后,应及早做好材料上的准备,学历、技术等级证书、个人简历等证明自己求职资格的材料,应该事先整理好。这些材料有助于用人单位对你工作技能的了解,以便用人单位根据你的技能量才而用。

2.面试应答技巧有哪些,是举例分析。

1.衣着要整齐,不要太花哨,发型得体,面带微笑;2.通知去指定地点参加面试时,进门一定记得敲门;

3.坐下前询问考官可以坐下,也可用眼神询问,一般考官会主动请你坐下;4.答题时主意语气平和,语速适当,用词得当,适当幽默;5.面试结束时向考官道谢,然后自然退出,随手把门带上。

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