2019教学工作计划计划

发布 2024-04-13 18:05:09 阅读 4856

校本培训工作计划。

下八里中心小学。

我校是西郊的一所农村小学,学校的教学质量、教师素质直接影响着学校的发展,在新课改的今天,我们意识到教研培训工作比以往任何时候都更为重要,它是提高教师队伍的整体素质,提高教学质量的重要保证。因此,以开展校本教研和校本培训为依托,以培养教师实施素质教育的能力为重点,培养一支适应新课程改革需要的、具有先进教学理念、锐意创新改革的教师队伍、以校为本的教学研究制度,是当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务,也是深化教学改革的方向和重点。为进一步提高我校教师素质,推进我校基础课程改革,结合我校实际情况,特制定下八里小学校本培训工作计划如下:

一 . 指导思想:

1、树立校本意识,“改进教学实践,解决我们面临的问题”,“从学校的实际出发,充分考虑学校实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校资源更充分地利用利来,让学校的生命活力释放得更彻底。视“校本”为一种立场,一种方法。

2、改善机制,树立“以人为本,科研兴校、为孩子一生负责”的办学理念,建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制,整合教导处,学科教研组和年级组等多种力量,建立直接服务于教师、开放的学校教研网络。领导、教研人员勤于深入课堂,通过听课、说课、评课、个人反思等多种活动,发现问题、经验、反思教学、探索规律、减少评价式听课,增强指导性听课,解放教师思想,减轻教师心理压力。

二、校本教研的目标、

1通过培训使本校教师具有以下素质:不断更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理**底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,引导青年教师拔尖,促进青年教师成名。

同时逐步构建校本教研模式,形成校本教研体系,建立校本教研机制,使校本教研逐步科学化、规范化、系列化。

2切实加强领导,校长要负总责,教导处负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。

三、具体内容。

1、尝试案例分析、自学研讨,促进教师专业水平的提高。

在全校范围内征集教师撰写的案例,展开论坛,形成资源共享。每学期每人须写 1 ——2 篇教学案例分析。

2 、开展学习新课标,实践新理念的自学研讨活动,举行 1 次研讨交流。

3继续加大教师信息技术培训,学会基本技能,会制作简单课件,用于教学,增强直观效果,激发兴趣。每位教师必须学会使用多**上课,教导处有检查,并作为期末教师考核之一。

4加强图书的开放,确定每周五下午为教师阅览时间,每周记录的学习笔记,增强教师的业务素质。

5在三月的教学质量月中,以青年教师为重点,教师全员参与,举行教师基本功大赛,促进教学的规范化。

6加强教师的业务培训,每学期学校进行两次面向全体教师的业务讲座,重新构建教师知识结构。

7与兄弟学校搞好教学连谊活动。

2024年教学工作计划大学教学工作计划

认真 公平的选出班级的各种委员,委员要明确自己的权利与义务,同学对于委员的行为 思想进行监督,随时可向班主任反应。共同商讨,创建班级的目标 口号与班风,严格执行。建立监督机制,对于班级的一切人员包括班主任按照班级制定的规矩和 学生手册 的内容进行监督。思想 行为习惯方面 利用班会 晚点名的时间让学生...

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