工会201X年工作总结及201X年工作思路

发布 2024-04-10 04:35:11 阅读 4418

xx年工会工作总结及xx年工作思路。

xx年研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委领导下,在各部门的支持配合下,在全院员工的积极参与下,以xx届四中全会、五中全会精神和科学发展观等重大战略思想为指导,不断加强工会自身建设,坚持为员工服务的宗旨,紧密围绕科研产业化工作,团结和带领广大员工,拼搏奋进,扎实工作,成绩斐然。现将xx年工作总结和xx年工作思路汇报如下:

xx年工作总结。

一、加强工作组织建设,提高工会工作职能。

(一)组织机构不断健全。年初通过民主选举程序,调整了研究院工会领导班子。在上一届工会领导班子的基础上,新一届领导班子再接再厉,不断创新工会工作方式,全心全意为员工服务。

在此基础上,经过严格的程序,选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

(二)紧扣时代主题,加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学习,用知识武装头脑,用理论指导实践,努力创建学习型工会组织,不断提高自身的业务素质。自觉接受党组织领导,创建和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。

二、关心员工,维护员工合法权益。

(一)关心员工,积极开展各种送温暖活动。慰问基层员工,深入了解一线员工的食宿及工作状况;按照上级工会和研究院党委的安排部署,积极开展祝贺结婚生子员工、探望患病员工活动,先后走访慰问员工20余人次。

(二)及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护费的发放,充分发挥劳动保护监督组织作用,为确保员工的生命安全做出实实在在的努力,全年累计发放防暑降温费近20万元。

(三)在综合管理部的配合支持下,组织全体员工进行了健康检查。为了维护、保障员工的切身利益及合法权益,更好的关心员工、服务员工,研究院每年10月初11月份底前,分批次对全体员工进行一次健康检查,费用全部由研究院承担。

工会201X年工作总结和201X年工作计划版本

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201X年工会工作总结和201X年工作计划 版

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