3、深化？学三规、反三违？
为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展？学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全？活动通知》的文件精神，夯实安全基础，规范职工安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，在全矿范围内开展了？
学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全？的活动。并以此活动为契机，不断深化活动内容，加强？
三违？查处力度，全年共查处三违起，并根据《xx集团xx煤矿安全生产管理条例》规定，处罚总金额元。
二、完善体制制度，规范安全管理基础。
一）完善？一岗双责？安全责任体系，强化责任落实。
1、按照？管生产必须管安全？的原则，以全员业务保安为核心，建立健全？一岗双责？的岗位安全责任制。责任。
范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室（区队）及班组负责人，并落实到生产全过程。
2、强化各级安全责任落实。实行层层安全承诺制，对各单位正职、分管安全的副职及班组长要进行安全绩效、考核。
3、严肃事故责任追究。发生事故，除追究责任单位主体责任，要相应追究专业对口部门的安全管理责任；制定事故？三违？连带制度，根据事故分析，连带相关责任人。
二）强化现场管理，完善？领导干部下井带班？制。
1、为切实加强井下作业现场安全管理，充分发挥领导管理干部履职作用，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患，我公司制定了《矿领导带班下井轮流制度》、《领导干部带班下井交**制度》、《矿领导带班下井安全生产管理制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》及《矿领导带班下井公示制度》。明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。
2、严格履行带班职责，保证矿井安全生产。
一是矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全重点部位，下井后与**人履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面、重点工程、以及生产条件差、特殊地段等作业现场。
二是矿领导在带班过程中，通过定时与矿调度联系和不。
间断的走动巡查，全面掌控当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；盯住？三违？不放；盯住重点采掘工作面安全质量不放。
三是矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与**人详细交代井下当班安全状况、存在的问题及原因，让**人充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题。
3、严格公示，全面监督矿领导带班下井情况。 我矿在井口显著位置设置了矿领导带班下井公示牌板，并在矿调度室设置了矿领导带班下井公示滚动屏，全天24小时公示带班人员姓名、职务。
4、严格带班下井档案管理，真实记录带班过程。 领导干部带班需要填写干部下井带班记录、井下现场交**簿和其它记录。
三）完善安全管理体系，保证安全管理全覆盖。
1、完善了？公司—区队（部室）—班组？**管理体制，修订完善安全生产责任制和管理制度，强化各级安全管理主体责任。
制定了《领导包队责任制》，部及以上管理人员分别承包一个队组的安全生产工作，督促队组完善安全管理制度。
2、建立健全了安全管理制度、标准，开展了专业安全标准化达标竞赛活动，做到安全标准规范、职责明确、任务具体、检查常态、隐患治理闭合。
3、对全公司安全管理制度进行了一次大梳理，对不符合矿井安全生产管理实际需要的制度进行了删减，同时根据安全生产形势及时补充完善了相关条款及规定。
三、狠抓安全质量标准化建设，推进现场动态达标。
1、高端定位，合理规划：按照省厅印发的？山西省煤矿安全质量标准化管理考核办法？，全年所有专业安全质量标准化要全面达标。
2、持续开展贯标、达标活动：为加强对新标准的贯标学习，我公司将质量标准化学习纳入了年度安全培训计划 ，组织各专业专家、分管领导授课，所有职能部门和区队管理人员参加标准化培训学习。
3、严格标准化达标验收考核：在采取每月进行各专业质量标准化大检查的基础上，结合了专业部门专项检查、部门联合检查、区队部室互检、外聘专家检查、等多种检查形式，从不同视角检查问题，整改落实。
四、强化安全教育培训，全面提升员工素质。
1、积极响应省、市培训要求，组织公司主要负责人、安全生产管理人员及特殊工种参加培训，并取得相关资格证书。
2、制定本公司安全教育培训计划，严格执行。
一是注重班队长管理素质和能力的培训，提升班组长管理能力，真正发挥兵头将尾的作用。
二是抓好特种作业人员培训工作，按要求配齐配足特种作业人员，除上级培训单位组织的培复训外，定期对特种作业人员进行了强化培训教育。
3、培训教育日常化。
一是每月制定了安全教育培训计划，根据采、掘、机、运、通不同专业，组织矿领导及各专业专家授课，组织相关人员参加培训，学制度、学标准、学管理。
二是每月组织安全例会，分析本月安全重点，确定安全教育培训的侧重点，将安全教育内容具体化。
三是每周三组织以队组为单位的安全学习，由部室技术人员、队长及技术员授课，以规程、措施、实际操作为契入点，开展满足实际生产需要的培训教育。
五、积极开展安全活动，浓厚安全生产氛围。
全年组织开展了？安全生产大检查？、?
第14个安全生产月？、?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全？
、?汲取8.12**特大事故’安全生产大检查？
、?民爆物品安全专项检查？等多次安全活动，制定了专项活动方案 ，保证了活动的顺利开展。
通过组织广大职工参与各种形式的安全生产活动，在加强公司安全生产管理力度的同时，浓厚了安全生产氛围，夯实全年的安全生产基础。
六、规范新工人入矿程序，定期清理不放心员工。
1、关口前移，全面把好工人入矿关。
一是严格进行了新工人体检工作，身体素质差、患有职业病的不录用；二是做好新工人培训工作，文化水平不达要求的不录用；三是做好新工人的思想教育关，思想不健康，品行恶劣或有不良嗜好的不录用；四是一线操作工不是熟练工的不录用。
2、提前防范，做好不放心员工的清理工作。
对安全意识差，对班前会、安全会议安排的注意事项拒不执行；身体素质差，体弱多病不能适应井下工作需要；不服从指挥，经常性违章操作；岗位操作技能差，不能熟练完成本职工作；经常赌博、喝酒不注意休息的人员；家庭闹矛盾，情绪不稳定的员工进行了清理。
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