《工会法》普法宣传

发布 2024-04-09 22:30:10 阅读 2881

1、工会的性质是什么?

工会法》第二条第一款规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这就是对工会性质的新规定。主要体现在三个方面:

一是工会的阶级性。表现为参加工会组织的是工人阶级中的一分子,是按照工人阶级的特性组织起来,开展活动的;二是工会的群众性,这是工会一个基本性。只要是工人群众自愿加入工会,遵守章程,履行一定的义务,就可以成为工会会员;三是工会结社的自愿性。

自愿原则也是工会的一个基本属性。体现在职工参与工会与否,是每个职工的自由权利,任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工会。

2、什么单位可以组建工会?

工会法》第三条规定,在中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关都可以依法组织工会。即在我国境内,可以组建工会的单位有:

企业:国有企业、集体企业、合伙企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和私营企业、有限责任公司、股份****等公司,概括地说,一切生产经营组织都属于工会法中的企业范畴。

事业单位:主要指院校、文化机构、医院、科研院所等单位。

机关:包括党政机关、国家权力机关、行政机关、检察、审判机关等,但不包括军事机关。

“新经济组织”和“新社会组织”:“新经济组织”包括“个体工商户、私营企业、外商经济控制企业、港澳台经济控制企业、非国有控股股份企业、非国有控股混合所有制企业等。”“新社会组织”包括:

学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团。民办非企业单位、**会、社会活动团队,中介组织和非营利机构等。

3、在我国境内什么人可以参加工会?

工会法》对参加工会职工的条件是开放的。概括地说,参加工会的条件有三个方面:

第一,以工资收入为主要生活**的劳动者。工资包括:计时工资、计件工资以及其它形式的收入,如有些保险机构的佣金等。《工会法》的这一规定,意味着工会会员必须是劳动者。

第二,劳动者包括体力劳动者也包括脑力劳动者。在我国只要是劳动者,即不分民族、种族、性别,职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

第三,必须依法参加和组织工会。这里依法主要是指依照《工会法》和有关的法律、法规规定的原则和程序。对工人群众参加和组织工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。

4、工会会员享有哪些权利?

一是选举权、被选举权和表决权。二是对工会工作进行监督。三是对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

四是在合法权益受到侵犯时,要求工会组织给予保护。五是享受工会给予的各种奖励。六是参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

5、工会会员应当履行那些义务?

一是学习政治、经济、文化、科学、技术和工会基本知识。二是积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。三是遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

四是正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。五是维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱。六是遵守工会章程,参加工会活动,按月缴纳会费。

6、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的应该怎么办?

企事业单位在处分职工时,必须依法进行,工会认为企事业单位处分职工不适当的,有权提出意见。这样有利于监督企业、事业单位依法办事,有利于维护职工的合法权益。

7、企业单方面解除职工劳动合同时,事先是否应告知工会?

为了更好的实现工会的维护职能,保障劳动者的劳动权利,《工会法》规定,企业在单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

8、工会帮扶中心工作职能有哪些?

其主要职能是认真贯彻落实党和国家的方针政策,切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,通过向困难职工提供信访接待、生活救助、就业扶助、法律援助等一站式帮扶服务,建立完善工会帮扶工作的长效机制,发挥工会帮扶工作在社会救助体系中拾遗补缺、救急济难、排解矛盾的作用,维护改革、发展、稳定大局,促进构建社会主义和谐社会。

9、南谯区工会帮扶中心帮扶范围及对象?

全区范围内已建立工会组织的机关、事业单位及各类企业。对象:已是工会会员职工。

10、帮扶有哪几类?

生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶。

11、什么条件下可以申请救助?

家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线,经**救济后生活仍十分困难的职工; 由于疾病、子女教育或意外灾难等原因,不能维持基本生活的困难职工; 因各类灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工。

l2、如何申请救助?

到所在企业工会组织申请。

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