广西工学院鹿山学院2010年团委、学生会招干方案。
计划9月17日——10月17日完成）
广西工学院鹿山学院即将迎来一批满怀期待与梦想的2010届新生。新的活力将会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，为了更好发挥团委、学生会的桥梁、纽带作用，进一步壮大团委、学生会的力量，更好的践行“服务同学、完善自我、创新生活、共同发展”这一工作宗旨，加强团委、学生会自身建设，构建和谐团队，经团委、学生会主席团商议，报院团委审批，决定于9月17日至10月17日组织团委、学生会招新。
本次团委、学生会招新，以团委有关规定、《广西工学院鹿山学院学生委员会章程》和“自我教育、自我管理、自我服务”的方针为依据，在团委老师的指导下，采取自荐、竞聘和辅导员推荐相结合的方式组织进行，努力为新同学构建“锻炼自我、服务同学”的平台，力争把“人品好、顾大局、能力强、有思想”的优秀同学吸纳到团委、学生会中来，本次招新，本着“公开、公平、公正、透明”的原则，以确保整个招新过程顺利进行。团委、学生会各部门共同奋斗、齐心协力，将本次团委、学生会招新工作成为一项“让领导放心、同学开心”的满意工程。
一、根据招新工作需要，保障招新工作顺利进行，特成立招新领导小组和招新纪律监督小组，各组具体人员安排如下：
1.招新领导小组。
组长：方方朱锦霞谢松霖（指导老师郭延安）
副组长：李涛李一诺罗蓓蓓（指导老师马一辰胡慧超王一柏）
组员：倪鑫敏李俊康柳婷杨晓蕾黄艳张灼明。
2.招新纪律监督小组。
组长：倪鑫敏（指导老师胡慧超）
组员：李海鹏戚萌伟。
二、具体阶段划分：
一）前期宣传阶段：（9月17日——10月7日）
1.设立招新服务点。
时间：9月17日至9月18日。
地点：团委学生会迎新大本营旁边。
学生干部报名表发放对象在校学生（以10级学生为主）
内容：（1）发放报名表，号召广大新生来团委学生会应聘。
a.在16日前打印2000份申请表。b.9月在新旧食堂楼下发放报名表）
2）在迎新大本营对面设置一块喷绘
3）在服务点帐篷周遭悬挂各部门制作的宣传卡片。
4）发放有关团委学生会的宣传单及宣传扇。
负责人：丁厚林张刚
成员：戚萌伟张才昌雷小文。
2.悬挂横幅4条（一条为主横幅）、海报两张（贴在kt板上）
横幅内容： 1）招新服务点。
2）没有完美的个人，只有完美的团队！
3）服务同学，团结进取，创精干、高效、一流学生会。
海报内容：对团委学生会进行宣传，及介绍招新流程。
摆放位置：第一条贴在招新服务帐篷上（9月16日下午完成）
后三条靠近超市的篮球场周围（10月7日下午完成）
负责人：李海鹏。
成员：戚萌伟雷小文秦凯。
3.组建志愿服务小组，在新生到校及军训期间下到宿舍及连队，了解新生的生活困难及时予以帮助。
负责人：方方朱锦霞谢松霖。
4.组织开展办公室开放日，让新生近距离的了解团委学生会的工作环境。
时间：9月27日至30日。
负责人：康柳婷张刚。
5.温馨小提示：制作一些kt板，用于提示团委、学生会的招新时间、招新地点、宣传板摆放位置等，主要贴在新生**量较大之处。（比如每栋宿舍楼下）
负责人：杨晓蕾。
6.相关资料打印：团委、学生会各部门职责及竟聘要求、报名表、申请表及试卷等。
负责人：李涛9月30日前准备完毕）
注：各部门根据各自的需要，如需打印相关材料，统一于24日前将原稿交至秘书处，并登记打印分数，由秘书处统一打印。
7．物品采购：购买招新过程中所用到的必要物品。
负责人：马猛。
二）基础面试阶段：（10月9日至10日）
1.会场布置：
时间：10月8日下午前。
地点号篮球场（如若天气原因改在大学生活动中心）
内容：1.各部门根据统一规划图搭建自己的招新帐篷。
2.在会场入口处搭建一个会场布置和招新流程的喷绘（或海报）。
3.在招新会场内设立三个饮用水免费**站，为前来排队等候的同学提供解暑的地方。
4.各部门在自己帐篷四周悬挂挂图。
负责人：**飞。
2.面试流程。
时间：10月9日——10月10日上午10点——12点30分。
下午14点30分——18：30分。
地点号篮球场（或大学生活动中心）
招聘对象在校学生（以10级学生为主）
具体方式：1）.在入口处领取个人的报名表(如若之前没有报名表，可在入口处领取新表填写）
2）.应聘者在自己所想的应聘部门，排队等候咨询及面试。
3）.将一些比较优秀的同学的报名表留下。
3.清理会场：10月9日上午秘书处、体育部、女生部、勤工部负责人：李涛
10月9日下午学习部、纪检部、外联部、生活部负责人：方方。
10月10日上午社团联合会、文艺部、新闻部负责人：朱锦霞。
10月10日下午宣传部、组织部、青协负责人：谢松霖。
现场协调：10月9日上午李涛康柳婷。
10月9日下午方方李俊
10月10日上午朱锦霞倪鑫敏
10月10日下午谢松霖
注：咨询及机动人员由秘书处统一安排。
三）综合复试阶段：（10月11日）
1、笔试考察。
内容：采用笔试的考核方式，旨在考察学生干部的文字功底、基本文稿格式、应变能力、概括能力等。根据笔试成绩，择优发放报名表。
时间：10月11日19点30分。
地点：由生活部于10月9日申请教室。
负责人：方方朱锦霞谢松霖 （主要负责命题）
辅助人：李涛 （负责复印试卷）
阅卷时间：10月10日22点。
阅卷组长：李涛。
阅卷组员：副部级以上成员。
要求：本着“公开、公平、公正、透明”的原则。
成绩公布时间：10月12日中午之前（用a3打印公布成绩）
2、部门自行考察。
内容：各部门根据自己的招新策划划，根据整体考察确定的名单，进行部门内的面试。择优选送考生进入下一轮复试。
时间：10月12日—10月13日。
地点：各部门自行申请面试地点。
3．主席团面试
时间：10月13日周三（19点——22点）
地点：由秘书处统一申请教室、统一安排复试地点（报分管主席）
内容：对人员进行初选，作为确定第二轮复试名单的依据，每人进行演讲答辩。
要求：1 各部门需上交答辩问题或提纲。
2 候选人提前半小时到达会场，签到，入座。按编号有次序地上台演讲，时间为2分钟。
3 各部门按本部门的录取要求提1～2个问题，候选人现场回答问题。
4 各部门负责人对候选人的表现作好必要的记录，并打分。
5 会议过程中，候选人的离席与否将作为评比的内容之一（此条各部门与分管主席协商自行定夺）。
评分细则：1 评委：分管主席、部门部长及副部长。
2 评分规则：分为形象、语言表达、应变能力，三项比重为2/4/4，每项满分为10分，分为优秀9分，良好8分，中等7分，及格6分，不及格6分以下，最后算总分和比重分。
参加人员：本部门成员。
备注：会后，部长与分管主席协商，择优录取，确定第二轮复试名单，进入第二轮的名单由宣传部于15日中午之前负责张贴。各部门也可根据各部门自身需要，另外进行加试。
4．素质拓展。
时间：10月16日19点。
地点：体育馆。
内容：对进入第二轮复试的同学进行整体的素质考察，考察其的团队合作能力、自我表达能力、个人领导能力。
要求：1 候选人应提前到达面试地点，由协调员统一确定分组情况。
2 候选人按分组进入馆场开展素质拓展活动。
参加人员：主席团成员及各部门负责人。
道具准备及会场布置：丁厚林。
会议主持：李涛。
备注：第二轮由主席团与几个部门负责人讨论决定最终试用期名单。
4）试用期阶段。
内容：于10月17日公布试用期名单（张贴海报公布）
备注：试用期为一个月。
三、具体时间及负责人安排表。
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