4.2.5 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。
4.3日常安全教育。
4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、 安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。
4.3.2 公司安全部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。
4.3.3 班组应每周安排一次安全活动，通过学习和交流进行教育。
4.3.4 交**、开停车布置工作时，应同时布置安全注意事项。
4.4安全技术考核。
4.4.1 经公司安全教育后，应由安全部进行考核，集中归档。
4.4.2 安全部会同制造部对员工每年进行一次安全技术考核，考试成绩予以公布并记入档案。中层以上干部和工程技术人员安全技术考核由安全部组织，工人安全技术考核由制造部和车间组织。
4.4.3 考核成绩不合格者，应进行补考，如补考后仍不合格者，应予以取消上岗资格。
安全教育的管理
1 目的 建立一个职工入厂安全教育 日常安全教育和特殊安全教育内容 方法和要求及安全技术考核的办法！2 范围 全公司职工。3 责任者 安全部 人力资源部 工程部 生产部 工程转化部 生产车间 qa 4 程序 4.1入厂安全教育。4.1.1.新入公司员工 包括临时工 合同工 代培生和实习人员 必须经过...
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安全教育管理 企业安全教育的现状与对策
企业安全教育的现状与对策。法国著名作家左拉说 愚昧从来未给人带来幸福，幸福的根源在于知识。现代化的工业生产是用知识建立起来的 宫殿 它既能创建巨额的物质文明，也会建设众多的生命和财富。愚昧是安全生产的最大障碍，也是制造灾难的重要祸根。日本安全学者青岛贤司指出 安全管理的核心，是安全教育。综观我国目前...