2008年是五虎山矿业公司安全生产、经济效益高速发展的一年，通风科在公司领导的正确领导下，以集团公司建设“五型企业”的要求为主要指导思想，在职工中大力宣传建设“五型企业”的重要性，同时，根据公司的要求通风科对班组建设方面也做出了更加精细化的管理模式，并对职工进行准军事化、6s行为规范管理，要求每个职工要做到行为规范、做事标准，大大加强了职工的行为意识，提高了职工的行为素质。
同时，通风科要求职工坚持“安全第。
一、质量为本”进一步强化职工的责任意识、生命工程意识、创新意识和抓好质量标准化意识。切实加强通风科工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲究实效、以点带面、稳步进行。认真学习公司思想政治工作会议精神，积极开展党的先进性教育活动，加强职工安全意识与业务技能培训，使全科职工素质得到进一步提高，也加强了全科的整体工作。
一通三防”管理是煤矿企业安全生产过程中的重中之重。一年来，通风科把搞好质量标准化、职工准军事化，6s行为规范管理结合起来，加强监督检查。把质量标准化、准军事化、6s行为规范管理工作与职工工作情况、工资收入，奖罚制度有机结合，促进广大职工能够主动学习，增强自身业务素质与安全意识，为全科工作的良好开展夯实了基础。
其次，科领导干部能够从我做起，注重自身学习和培养，领导干部廉正自律，处处严格要求自己，不违章违纪，在职工心中起到了表率作用。领导自己深入一线，深入现场，了解职工工作情况，检查安全生产存在的问题，既能增加自己的操作技能和现场事故隐患处理能力，又能促进职工的工作积极性和增强职工的工作责任心。
通风科负责全公司安全监测监控系统、人员定位系统、小灵通通讯系统、工业广场监控系统等四大系统的施工与管理工作。涉及工种三个，职工人数39人，要管好每个职工使之人尽其才、才尽其用，就必须转变提高职工教育和思想意识，明确我们每一个职工自身岗位的重要性及在煤矿安全生产的重要性，使广大干部职工从思想上有了统一认识。从而形成具有高度团结力、凝聚力，能够经得起考验的高素质队伍，为维护公司安全生产起到保驾护航的作用。
对与职工业务操作的培训，通风科每年制定的培训计划及考核标准，特殊工种如：安全监测工和安全监测检修工每月进行培训并考核。对其它工种进行定期培训、考核，根据科里制定考核制度进行职工评优，调动了广大职工的工作热情，形成良好的工作学习氛围。
另外，通风科经常性组织职工，利用班前会对职工进行有针对性的安全教育和宣传，使职工时刻把安全工作放在首位。严格执行《煤矿安全规程》及《作业规程》要求，决不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。对安全生产过程中发现的隐患，事故及时汇报，及时处理，同时科领导干部强化安全工作自查自检，本着立足生产单位、服务生产单位、全力为生产单位排忧解难的原则，确保公司安全监测监控工作的顺利进行。
下面对通风科2008年各工种工作做以小结：
一、“一通三防”
一通三防”工作的日常检查及矿井通风设计等。每旬对“一通三防”工作部门的工作情况进行检查验收，验收结果根据《五虎山矿业公司2007年1号文件》进行奖罚处理，对于日常检查，检查结果报公司安质科，并配合安质科按“五定”原则做好事故隐患的闭环管理工作。
二、安全监测监控。
1、加强安全监测工与安全监测维修工的思想和责任心教育，树立“安全为天”的理念。
2、科领导对监控工与安全监测维修工开展了每日一题、每周一评、每月一考、风险辨识、业务培训等一系列有效可行的活动，让每个职工不懂就问，不懂就学，从零开始，掀起一种热爱学习，热爱本职工作的热潮，并教育职工要认清形势，改变思想观念，做好煤矿安全的保护神。
3、井下安全监测监控工作。能够确保安全监测监控设备工作正常。
4、“瓦斯超限就是事故”的原则，一旦发生瓦斯超限事故必须详细查明原因，及时采取有效处理措施，并总结事故经验教训。
5、一只业务精、工作能力强、素质高的队伍，才是一支特别能战斗的队伍，通风科加强定期培训与考核制度。根据培训考核成绩奖优罚劣，通过不断的学习和思想认识，安全监控工与安全监测维修工从各个方面都有了很大的提高。在遇到突发事件时都能自行处理解决，这不仅缩短了解决问题的时间，也大大提高了矿井和人身的安全系数。
“煤矿可以做到不死人，瓦斯超限就是事故”这两个深刻理念，已深深融进了他们的思想和行动中。
三、自救器与便携仪发放。
通风科自救器发放工在发放自救器与便携仪之前，都认真检查仪器是否完好。
加强自救器与便携仪发放工的思想和责任心教育，树立“安全为天”的理念。
科领导对自救器与便携仪发放工开展了每日一题、每周一评、每月一考、风险辨识、业务培训等一系列有效可行的活动，让每个职工不懂就问，不懂就学，从零开始，能够保证每一个自救器与便携仪的安全可靠。
总结过去展望未来，五虎山矿业公司通风科将以崭新的面貌迎接新一年的到来，通风科的干部职工将一如既往的为五虎山矿业公司奉献一份光和热。
四、2009年工作的总体思路。
1、认真做好安全监测监控工作。
2、作好每日的安全监测监控记录。
3、继续开展好“三无”班组、现场五达标活动，并继续把准军事化管理及“6s”行为规范管理认真的落实到日常工作中。
4、按规定时间检查自救器的气密性。
5、便携仪必须按产品使用说明书的规定对仪器进行充电。
6、每隔7天对仪器的零点、精度、报警点进行一次调校。
7、检查仪器的完好性，确保仪器正常。
8、加强“一通三防”工作的日常检查及矿井通风设计等。每旬对“一通三防”工作部门的工作情况进行检查验收，验收结果根据《五虎山矿业公司2007年1号文件》进行奖罚处理，对于日常检查，检查结果报公司安质科，并配合安质科按“五定”原则做好事故隐患的闭环管理工作。
五虎山矿业公司通风科。
2008年11月。
二零零八年工作总结。
神华集团五虎山矿业公司通风科。
2008年11月。
二00八年度工作总结
刘培春。章丘矿业 明水一号煤矿。二00八年十二月二十六日。2008年度工作总结。2008年在上级各主管部门和明水公司及一号煤矿领导的正确领导下，我们依法办矿，按照年初制定的安全目标责任制，明水一号煤矿副井实现了安全生产。一年来脚踏实地，本着求真务实的原则，坚持真抓实干，牢记 安全生产管理 一通三防 ...
二00八年度安全保卫工作总结
二00八年保卫工作在厂党委 厂部的正确领导，市局二处的具体业务指导下，围绕中心工作，坚持以 预防为主 防治结合 为方针，狠抓治安保卫，全面落实年度工作计划，经过部室全体同志的共同努力，较好地完成了安全保卫 消防车辆安全管理 民兵武装管理等各项工作任务，确保了企业安全稳定，保证了正常的生产 工作秩序。...
二00八年度软环境建设工作总结
20xx年，市检察院在市委和市院党组的领导下，按照市委市 关于加强全市经济发展软环境建设的意见的要求开展工作，以强化法律监督为主线，以提高办案质量和增强监督实效为基础，突出工作重点，强化工作措施，紧紧围绕党的中心工作认真履行职责，为朝阳经济发展和软环境建设创造良好的社会环境，我们都取得了一定的成效。...