为了进一步规范员工管理,提高员工外出办事效率,结合分公司实际,特制定本制度:
一、适用范围及原则。
1.本制度适用于公司正式员工和劳务派遣工。
2.外出办事实行事先登记、按规定程序审批,外出办事速办速回的原则。
二、外出办事审批程序。
1.各部门主要负责人外出办理公事,一天以内由相关业务经理批准,一天以上经业务经理同意,由公司总经理批准。
2.各部门副职外出办理公事,一天以内由本部门负责人批准;
一天以上经部门负责人同意,由相关业务经理批准。
三、具体要求。
1.员工外出办理公事必须本人填写《外出办事登记表》,并明确填写外出事由、外出地点、外出时间、待归岗时间。
2.因需要一早外出办理公事的员工,应在前一个工作日下班前,填写《外出办事登记表》,根据实际情况完成相关的填报、审批工作。
3.员工出差只需在《外出办事登记表》做好相关记录,不再重复签字审批,并将《出差审批表》后附。
四、其他事项。
1.各项目负责人到公司办理公事,本单位应在《外出办事登记表》做好记录,注明办事对接部门,不再走相关的审批程序。
2.各项目责人如有紧急情况外出办理公事,可**报请相关业务经理,经批准后外出办理,并在《外出办事登记表》中做好相应记录。
3.员工外出办理公事,严禁利用外出时间去往其他地点或办理私事,待所办事务办理完毕后,应尽快回单位报到。因其他理由在外停留或延迟回单位报到一经查实按旷工处理。
4.外出办理公事人员在外要注意公司形象,严禁以公司名义做违反国家法律、法规及道德的事情。
5.外出办理公事人员要注意个人人身安全及所携财产安全。
6.《外出办事登记表》统一由各部门、项目单位考勤员负责管理,认真做好记录,以便查阅。
7.本制度以上、以内之界定:本制度所称以内,包括本数;所称以上,不包括本数。
公司员工外出管理制度范本
公司员工外出管理制度范本最新。一 目的。为了进一步规范员工外出流程及报销,加强差旅费及有关费用的控制和管理,特制定本制度。二 适用范围。本制度适用于公司全体员工。三 外出定义。1 员工外出分为外勤和出差二种。2 因公出差,于本市或本地区范围内,当天往返的,视为外勤。3 因公出差,不能当天往返,且发生...
公司员工外出管理制度
公司员工工作时间外出管理规定。为加强部门员工外出工作管理,提高工作效率 工作质量 特制定本管理规定。本管理规定中所称 外出工作 是指员工离开办公场所办理所有业务 工作事项。本规定适合本公司职能部门员工和各项目部负责人。一 有下列事情者,可申请外出 1.上级交代必须马上办理的事务。2.在工作上遇偶发事...
关于公司员工外出办事的管理规定
广东科技 司字 2013 22 号。各部门 为加强部门员工外出工作管理,提高工作效率 工作质量,经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下 一 有下列事情者,可申请外出 1 上级交代必须马上办理的事务 2 在工作上遇偶发事件需要马上外出处理 3 本职岗位上的工作需外出办理事务的。二 外出时间规定 视地...