按照公司有关安全教育的指示和要求，结合我矿的具体实际情况，特制定以下管理制度：
一、建立健全员工考核、使用、待遇一体化机制，实行员工培训结果与其技能工资挂钩，调动员工的培训积极性。
二、严格执行先培训后上岗制度，未经培训或成绩不及格，未获得安全资格证书和岗位操作资格证书的员工不准上岗。
三、凡参加公司及到外单位培训学习的员工，应按培训通知要求及时参加学习，谁延误造成通报罚款由谁负责，四、凡参加脱产培训的员工，统一由分管培训工作的矿领导批示到劳资考勤组报工。任何单位不得记工，否则追究单位领导的责任。
五、学员在培训期间除不享受井下津贴外，享受本人原工资待遇，工资收入按其所在单位的平均工资支付，不影响评先和晋级。
六、对公司举办的培训班，各单位接到通知就必须准时如数按工种要求派人参加，培训每缺一人罚其所在单位领导50元，并纳入一体化考核。对无故不参加培训的个人停止其工作。
七、学员在学习期间严格遵守培训的教学管理规定，不准迟到早退，损坏公物应照价赔偿，对违章违纪行视为情节严重者给予行政纪律处分。
安全教育与培训制度
重庆富皇混凝土 安全管理体系程序文件。安全教育与培训制度。编号 版次 v1.0 发布日期 年月日实施日期 年月日。一 目的。保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，提高员工自我保护意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误，实现安全生产...
安全教育与培训制度
一 安全培训 1 安全培训必须贯彻执行 安全第。一 预防为主 的安全生产方针认真落实 管理 装备 培训并重的原则，坚持强制培训考核发证提高全矿职工的安全技术素质。2 安全培训由各单位行政领导负责，技术科负责组织编制安全培训计划和规划，并认真组织实施，安监科监督审核。3 从事煤矿井下生产建设的职工都必...
安全教育与培训制度
中国建筑一局 集团 地铁凤凰新城工程 公租房 项目。安全教育与培训制度。为了贯彻实施 生产的方针 政策和法规，加强对各级施工人员的安全生产教育，杜绝生产参与热点不安全行为，有效的防止各类事故的发生，保障安全生产的顺利进行，特制定本教育制度。1 项目经理 总工及项目安全总监 安全主管 安全员 每年须参...