安全教育与培训制度

发布 2023-11-21 18:25:03 阅读 1756

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化安全管理,杜绝不安全事故发生,保证职工身心健康,教育必须先行。根据上级下达文件,结合我公司实际情况,特定安全、教育与培训制度。

一、首先在开工前段期间,对特殊工种,操作危险性比较大的职工进行专项安全技术培训。

二、正式开工后,公司组织全体职工,安排安全员进行全面性安全生产教育,并进行考评。

三、安全制度要时时事事体现,使每个职工从心理上高度重视安全教育重要性,每天或每班工作之前都要总结前一天安全情况,并重申安全教育制度,进行相应工段的安全交底。

四、对特殊工程,特别环境作业时的安全生产,不论什么时间发生,必须在施工前进行专项安全生产教育。

五、各施工队、队长、安全队长,在施工中每月必须最少一次组织施工人员学习安全生产知识。

六、天气恶劣,不能正常施工时,各班组要组织全体施工人员进行安全生产学习。

七,公司安全科要每月组织一次施工队长、安全员的安全知识培训。

八、分项工程,各工种负责人、分管钢筋、机修、电工、木工等的负责人,每月不少于三次组织工人参加安全知识的学习,要求学员做好记录。

九、冬雨季施工,要严格按有关规定操作。对环境复杂的工地,一定要确保安全生产,对违章者严惩不怠。

十、公司组织有关安全人员,全面研究以往安全上的弊病,拿出适当措施,以解决种种难题,使安全制度层层落实,安全教育深入人心。

十。一、公司制定花名册,对每次教育后考试得分给以记录,做为职工年底安全教育打分的凭据。

十。二、严把安全生产关,从上级管理人员到下层职工,全面普及,做到“人人懂安全,人人学安全”。

荣成市永兴建安****。

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