便于工作的开展和调动学生的积极性，我部将凭着公平公正奖罚分明的原则，对财经系学生及干部进行考核。
一、考核目的
了解各部门工作情况，激励干部积极工作，调动学生参加各种活动的积极性，以达到工作的圆满完成。
二、考核对象
1.财经系在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委等2.财经系各个班级的学生。
三、考核形式
根据财经系财**法系量化考核细则，对其进行奖罚的量化考核。
四、考核内容
1.对被考核者的思想及文体进行考核。
2.学生根据参加活动内容进行评比加分。
3.在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委，在学期结合工作进行总结加分。
4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为处罚。
五、考核工作程序
1.统计需要进行加分或减分的名单，向本部递交加分或减分申请。
2.我部将根据财经系财**法系量化考核细则进行加分或减分。
3.定期下发给各班副班长进行个人量化考核的加分或减分单。
4.如考核有误，可在下发考核单两日内向考核部提出核对。
财经系考核部
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基础部学生会规章制度
此制度总分100分，为扣分制，此制度为每位成员最终考核实行量化。具体细则如下 一 会议制度 所有会议皆以不影响正常学业为前提 会议无恰当原因不出勤扣10分。会议迟到 早退扣5分。会议请假扣3分。二 工作传达 所有工作考核皆以不影响学业为前提 由于个人问题未能及时完成工作任务扣10分。工作完成质量不高...