执行有效期：2023年12月31日。
一、有违反下列情形之一者，违反人员一次乐捐50元。
1、没有按现定时间上、下班者；
2、上班时间无假旷工或先斩后奏者；
3、上班时间有事无假，脱岗，离岗，办私事或与工作无关的事情者；
4、上班时间没有按规定穿着工作服，佩戴工作牌；
5、上班时间赤脚、赤膊或穿拖鞋者；
6、上班时间衣冠不整，男士留有长发，女士化妆太浓，散发零。
乱，低胸短裙，长指甲者；
7、上班时间进入商品车车内睡觉，玩耍，吸烟者；
8、上班，下班时间没有按规定整理，清扫工作场地者；
9、乱丢烟头，纸屑，垃圾，工作场地出现败象者；
10、客户进店时，没有使用礼貌语言“您好，欢迎光临”者；
11、客户进店1分钟无人接待者；
12、与客户洽谈时，没有主动端茶送水者，13、客户离店时，没有使用礼貌语言“您好，请慢走”者。
14、没有认真、详细记录进店、来电的客户信息资源者；
15、遇到有损人害己行为，没有纠正，帮助，导致造成后果者；
16、在各类会上私自接听手机或闲谈者；
二、有违反下列情形之一者，违反人员一次乐捐200元。
1、上班时间上网玩游戏，手机耍游戏，听录像、睡觉、打闹玩耍者；部门负责人承担相同的监督责任；
2、酒后上班，造成事故责任者，同时承担事故全部责任；
3、聚纵**，打架斗殴，散布谣言，毁人名誉，打击报复，影响团结者，情节严重并送相关执法部门处理；
4、对客户语言粗鲁，行为野蛮。与客人发生争吵，给企业造成负面影响者；
5、在顾客面前乱说话，乱表态，乱承诺，激化客户矛盾给企业造成极坏影响者；
6、欺上瞒下，弄虚作假，隐瞒事实真相，少支多报，欺骗客户，欺骗公司，给企业造成损失者；
7、缺乏道德意识，故意损坏公共财物，公共设施，公共设备，办公用品者，并赔偿同值物品；
8、管理人员不按规定监督，检查，实施企业制度造成员工行为懒散者：（如早会，卫生，定期学习等）；
9、向竟争对手泄漏企业商业秘密或变相为他人服务者，情节严。
重开除并同时保留法律诉讼权利；
10、未经同意私自动用公司车辆办私事或变相办私事者，造成车损，事故，责任自负；
11、不严格执行防火，防盗，防事故的安全措施，造成事故隐患者，情节严重开除并送相关执法部门处理；
12、不按规定交接车辆，造成顾客投诉甚至退车者；
13、将企业内部业务引荐给其它企业并收取回报者；
14、借、拿公司材物不归还者；
15、“展厅、展车”出现严重败象者；
16、借“车展、巡展”之便办私事者。
三、有违反下列情形之一者，终止劳务关系。
1、不认真对待本职工作，品德上堕落、思想上僵化、工作上懒。
惰、行为上自由、生活上享受者；
2、严重违反劳动纪律和企业规章制度者；
4、严重失职，徇私舞弊，对企业造成损失者；
5、被依法追究刑事责任者；
6、发生安全事故或火灾事故者；
7、经常酒后上班者；
9、道德品质极差，经常滋事者。
以上制度望全体销售员工严格参照执行！
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
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一个物流公司也有多个工作岗位，如调度员，业务员，制单员等岗位。为规范各岗位员工的工作积极性，追求实效，物流公司都会制定相应的公司规章制度。以下整理了详细的物流公司规章制度的范本，可供参考。一 公司宗旨 以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。二 公司原则 应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现...