公司规章制度

发布 2023-11-18 12:45:02 阅读 4138

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规章制度。为加强公司经营管理,考虑公司业务的特殊性和连续性,为保证公司业务的正常开展,维护正常的工作秩序和员工的合法权益,根据公司的实际情况,特制定本管理办法。

一、 公司辞退员工管理办法。

1、 公司根据工作需要,辞退部分员工,应提前两个月告知员工;否则应给予相关离职补助。

2、 补助标准为:正式员工和项目经理为2个月的工资,补助发放标准按照上月基本工资;助理人员及实习人员(在公司工作两个月以上)为1个月的工资,补助发放标准按照上月基本工资。

二、 员工辞职、离职管理办法。

1、 公司员工提出辞职或离职,应提前提交辞职申请:正式员工及项目经理应提前3个月提交辞职申请,助理人员及实习人员应提前2个月提交辞职申请。

2、 员工提交申请后到正式离职前相关待遇不变,应继续勤勉工作,并按照公司的要求办理全面交接手续。

3、 没有按照上述规定履行辞职程序的,扣发2个月的工资及当月保险。

三、 附则。

本制度执行时间为***年**月**日。

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年**月**日。

公司规章制度规章制度

规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班,按时签到。2 上班时严禁串岗,围说,闲聊,吃零食,禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。3 上班期间,不准打牌,玩手机,玩游戏,手机上网聊天。4 员工应在规定上班...

公司规章制度之公司管理规章制度

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