为规范公司和员工行为，维护公司和员工双方的的合法权益，根据相关法律、法规结合本公司实际情况，本着公平、和睦、加速发展的前提制定本规章制度。
本制度适用于所有公司员工。
1、工作时间：春夏秋季节：上午7:
30—11:30，下午1:00—6:
00冬季节7:30—11:30，下午1:
00—5:30。晚上十点后无特殊情况任何人不得出入。
2、工作期间迟到、早退者，10分钟以内罚款20元，30分钟以上一小时以内罚款50元，一小时以上按旷工处理，无特殊情况外，休班需提前三天请假，（经车间和办公室负责人两人签字为准）。未经批准私自调休按旷工处理，旷工一天罚款300元。旷工三天以上者，扣除当月奖金。
3、加班制度：加班每人按照每小时30元核算工资，由考勤记录人和负责人详细记录为准（正常下班以后即为加班，半小时以上一小时以内按一小时计算）,每月10号发工资，20号结算奖金以及加班费用。
4、在岗工作期间遵守设备安全操作规范、衣着整齐、服从统一安排，不准吃零食、看书、看报、玩手机、合伙聊天，违者每次罚款50元，在岗期间喝酒、光膀子、穿拖鞋者每次罚款200元。
5、因渎职给公司造成经济损失者应按全价的双倍赔偿，因违反操作规范不服从指挥因而发生人身事故者，当事者责任自负。
6、未经批准，严禁将公司物品带走或借于外单位使用：违者每次罚款1000元起。未经批准私自向外赊账者，除追回欠款外并罚款500元起。如出现坏账丢失财产，应由当事人承担经济损失。
7、因个人疏忽、失误引起的损失、罚单，公司不予以报销。在职员工如与外人勾结，出卖本公司利益者每次罚款5000元起，并予以开除，余额工资不得索取。
8、在职一年内的员工离职必须提前一个月打辞职报告，在职两年以上的必须提前两个月打辞职报告并培训**人员，违规者余额工资、奖金不予结算，保险不予转接。
9、员工应爱护办公用品、车间和工地所有的工具、设备，因人为原因损坏、丢失者应予以原价赔偿。
10、公司管理层应公平、公正对待员工，因公司失误，误会员工造成经济损失和伤害的，应按法规予以赔偿。
11、公司广纳贤臣，对给予公司良好建议的员工给与奖励。并欢迎员工勇于进谏，对公司不合理的地方提出建议，其建议合理并被采用者视情况予以每次200元以上奖励。
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
物流公司规章制度 物流公司规章制度
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