公司员工规章制度。
为维护工作秩序、提高工作效率，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下管理规章制度，望各位员工自觉遵守。
一、准时上下班，不得迟到早退，不得旷工，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作，禁止做与工作无关的事情。
三、员工应本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳的精神工作，有任何建议或想法都可以书面报告形式交于上级部门，公司将做出合理答复。
四、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，不得透露公司机密。损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者私自接单视为偷取公司商业机密，公司将交于公安机关处理。
员工奖罚规定：
1、全勤奖励每月200元，迟到、早退每分钟乐捐1元，超过一小时按旷工半天处理；旷工（未向人事主管请假）一天扣罚200元，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理，病假须出具医院证明，发放基本工资；当月请假超过4天的，每天扣1.5天基本工资。除紧急事务外，需提前一天请假。
2、每季度对优秀员工进行奖励，奖励金额500元(条件：全勤、业绩突出、无客户投诉)；
3、月平均单比达到8000元奖励100元；
4、月业绩达到50000元奖励500元，月业绩达到100000元奖励1000元；
5、销售人员单月业绩不足20000元不予发放绩效工资；
6、客户投诉或与客户发生争吵，不珍惜公司客户资源的，一次扣罚50元；
其他：1、员工辞职须提前半个月向人事部门递交辞呈，经批准后方可离职，离职时将只结算本月基本工资，当月提成在学生课耗结束后发放。
2、试用期员工离职只发放基本工资。
3、员工因个人原因，不能按时按量完成工作任务，公司可进行人事岗位调整。
本规章制度自制定日2023年11月24日起开始实施，解释权和补充权归公司所有。
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
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