驾驶员安全教育、培训及考核制度。
一、公司组织客运驾驶员开展安全培训教育活动，保证每个客运驾驶员每月接受不少于1次，每次不少2小时的教育培训。每月24-26日为驾驶员安全活动日，组织开展安全生产教育活动，预防安全生产事故。二、驾驶员培训教育的主要内容。
1、道路交通安全和安全生产法律法规。2、公司安全管理规章制度。3、典型交通事故案例警示。
4、技能训练。
5、职业道德。6、机械常识7、应急处置等。
三、公司应在驾驶员接受教育与培训后，对驾驶员教育与培训的效果进行考核，驾驶员教育与培训考核的有关资料应纳入驾驶员教育与培训档案。驾驶员教育与培训档案的内容应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情況等。
档案保存期限不少于3年。
四、公司要积极组织和督促驾驶员参加运管部门的继续教育。
五、公司要经常查询客运驾驶员的违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理。
六、因病、因事不按规定参加培训教育的驾驶员，事前要向公司请假，并在当月接受补课。凡无正当理由，未经请假同意，不参加培训教育的驾驶员，公司要勒令驾驶员在当月完成补课，并处罚款100元。无故连续2次不参加培训教育的，除补课外，第一次罚款100元，第二次罚款200元。
无故连续3次不参加培训教育的，列入驾驶员“黑名单”管理，停班一个月，罚款600元，接受批评教育学习不少于4次，每次不少于1小时，否则，注销上岗证，禁止驾驶公司客运车辆，3年内不得重新申请上岗证。
保德县新生公共汽车****。
客运驾驶人安全教育 培训及考核制度
为加强和规范公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质，特制定本制度。一 客运驾驶人安全教育 培训 1 公司安全生产处定期对客运驾驶人开展法律法规 典型交通事故案例警示 技能训练 突发事件应急处理等教育培训，无故不参加者第一次罚款50元 第二次罚款100元并必须补会。2 客运驾驶人每月接受不少于2次，...
校车公司驾驶员安全教育培训
12 安全设备 设施 工具 劳动防护用品的使用 维修和保管知识 13 经营服务规范和质量管理要求，职业道德 职业责任及职业纪律的职业素质教育 14 公司安全生产管理制度及职业健康教育。五 进一步加强公司安全生产管理，减少各类服务质量事故和安全隐患，加强对驾驶员的日常培训与管理，将其列入正常的安全培训...
安全教育培训考核制度
为了全面提高从业人员的安全知识水平和安全操作技术水平，增强从业人员的自我保护意识和能力，必须对从业人员进行定期的安全教育和技术培训，根据 安全生产法 矿山安全法 和 生产经营单位安全培训规定 对新工人 转 复岗人员及所有从业人员的安全教育培训，特制订安全教育培训制度。一 从业人员的安全教育由经理负责...