劳动课安全管理制度

发布 2023-11-16 20:20:04 阅读 7073

学校劳动课安全管理制度。

一、劳动课是为了使学生在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展,树立热爱劳动观念,增强劳动技能,锻炼吃苦耐劳的精神,培养有社会主义觉悟的有文化的劳动者而开设的一门课程。

二、学生在劳动期间,所有组织、管理、考勤、批假由班主任和劳动课指导教师安排处理,必须做到服从领导安排,认真完成学校和劳动指导老师交的各项劳动任务。

三、学生在劳动期间必须爱护劳动工具,注意劳动安全,坚守劳动岗位,遵守劳动纪律,劳动时禁止嘻笑打闹,禁止在校园内游荡,禁止利用劳动课时间干私事、从事体育活动或外出。

四、对于擅自旷课或考勤少于80%以及不能完成劳动任务屡教不改者,劳动成绩按不及格处理,公益劳动成绩达不到优秀的学生,不得参加本学年任何评比活动,不得享受困难补助。不及格的学生必须按正常课程要求进行补考。五、每天由劳动指导老师发放劳动课评比**,学生劳动任务完成后由检查人员对其进行打分,并由检查人员签字。

六、评分标准。

优秀:考勤为全勤,无迟到、早退、劳动态度积极、认真、主动,绝对服从指导老师安排,出色完成劳动任务,无任何违纪行为。

良好:考勤在90%以上,有二次以下迟到、早退,服从指导老师的安排,尚能完成劳动任务,有三次以下违纪行为。

及格:考勤在80%以上,有三次以上迟到、早退,尚能服从指导老师的安排,尚能完成劳动任务,有三次以下违纪行为。

不及格:考勤在80%以下,不服从指导老师安排,不能完成劳动任务,违纪严重,且屡教不改。

劳动安全管理制度

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