劳动安全管理制度

发布 2023-11-16 20:15:04 阅读 5446

一、煤矿安全生产管理是一项综合性的管理,劳动纪律是安全管理的一个重要组成部分;为了避免安全事故的发生,特制定本制度。望共同遵照执行。

二、在矿井正常生产的情况下,有事必须在前一天向带班领导请假;请假天数超过2天的必须写出书面请假条,并注明请假事由,否则按旷工处理。

三、劳动纪律由带班领导审核审批,但审批的原则是安全生产不受影响;每个班组的熟练工人只能轮流请假,当天的请假人数不得超过当天上班总人数的10%;否则由批假人负责。

四、对违反劳动纪律者,每天处以50元的罚款,按技安人员考核为准;连续3天旷工者作开除处理;班组集体空班的,按照《安全生产奖惩制度》顶格处罚。

五、为了避免及少数人投机取巧,侵占大多数人的利益,班组可在每月总工资内扣出10——20%作为班组积累;可以委托矿上代管,当本班组工作困难、工资较低的情况下,少数人自动离开本班组时,该人员不得享受班组积累;由新补工人享受。

六、为了使矿上开支的保险费、安全技术培训费不受损失,在与本矿签定劳务合同不到一周年自愿离开本矿的,所扣风险保证金收回矿上所有。

荣县正兴煤矿

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