劳动安全卫生管理制度

发布 2023-11-10 08:30:06 阅读 9449

1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多,应定期对生产岗位的毒害因素进行检测,并制定减少毒害污染的措施,保障员工身体健康。

2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理,并应定期检修和清扫、维护。遇有损坏应立即修复,以确保设施正常运行的需要。

3.为生产需要所设的坑、壕沟、池,应有围栏或盖板,并经常检查是否遭破坏,保证员工劳动生产与行走的安全。

4.工作场所的光线应该充足,采光部分不得遮蔽。

5.经常有水或其他液体的地面,应该注意排水和防止液体渗透。

6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放,不得妨碍生产、操作与通行。

7.加强设备保养,保持工作场所清洁,减少毒害污染。

8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具,并督促员工的正确使用。

9.高温季节必须组织清凉饮料**,并保证符合卫生要求,以防员工中暑或中毒。

10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检,患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位,安排其他工作。

11.按规定做好女员工的劳动保护工作。

12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育,提高员工的自我防范能力,减少或杜绝职业病的发生。

劳动安全卫生管理制度

制度名称。劳动安全卫生管理制度。受控状态编号。第1章总则。第1条目的。为了实现以下目的,根据有关法律 法规,特制定本制度。1.加强公司劳动安全和劳动卫生管理,使得劳动安全和劳动卫生管理有据可依。2.保障员工生产过程中的人身安全和健康,使安全和卫生明确化 合理化。3.为员工提供符合劳动安全卫生要求的劳...

劳动安全卫生管理制度

第11条公司在员工招聘时必须进行入职前健康检查,并定期组织内部员工进行健康体检,确保员工身体健康无传染病 职业病,确保健康 安全生产。第12条公司严格按国家规定发给员工防护用品 用具,建立健全使用 发放等制度。各部门不得以现金代替物品。公司配备的劳动安全卫生抢救药品 器材应定期检查和更换,防止失效。...

劳动安全卫生管理制度

1.焦化生产作业高温 粉尘 有毒 有害因素较多,应定期对生产岗位的毒害因素进行检测,并制定减少毒害污染的措施,保障员工身体健康。2.防尘 通风 降温设施必须有专职人员管理,并应定期检修和清扫 维护。遇有损坏应立即修复,以确保设施正常运行的需要。3.为生产需要所设的坑 壕沟 池,应有围栏或盖板,并经常...