安全生产制度 岗位职责

发布 2023-11-15 14:40:03 阅读 8311

施工现场安全防护管理制度。

一、开工前制定施工组织设计和生产技术工艺要求,编制安全技术措施,否则不得开工。(在生产前所有施工项目应有详细的技术交底及安全措施交底)

二、基础及土方工程开工前,应由项目部向建设单位索取资料,地下情况不明时不得开工。

三、凡进入施工现场必须戴好安全帽及其它劳保用品。

四、在施工现场内危险的陡坡、深坑和交通要道应设防护或危险标志,夜间应设红灯示警。

五、施工现场应有适当的排水沟,保证排水畅通。现场的一切孔洞应设标准的有效防护。

六、施工现场所装设的缆风绳应避免与电源线路交叉,特殊情况应采取有效的防护措施,缆风绳不准绑在树木或建筑物上,应设牢固地锚或按规定设预埋环。

七、高处作业时,应按规定做好作业面的安全防护工作,在易发生人员坠落处作业时,必须按规定正确使用安全带。

八、建筑物的出入口、垂直运输进料口、人行通道等均应按规定搭设防护棚。

九、交叉作业应设隔离层。

十、脚手架支搭、拆除及各种架、凳、梯的使用,应有安全技术措施和安全技术交底,并按有关脚手架安全技术规程和规定来操作。

十。一、架子工应定期检查脚手架,恶劣天气(如大风、大雨)后应立即巡查,如发现倾斜、下沉、松扣、崩扣,要及时处理。

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施工现场机械安全管理制度。

一、施工现场各种机械设备应有验收记录、安全操作规程(或安全管理制度)和操作负责人,各种安全装置和防护设施应齐全有效。

二、各种机械设备在施工现场内的位置应与平面图相符。中小型机械设备应由项目部安全管理人员组织有关人员进行验收,并向操作人员进行安全技术交底;大型机械设备(如塔吊)由安装单位组织有关部门进行验收。

三、各种机械设备的安全防护装置必须灵敏有效,有可靠的防雷接地或保护接地(零),并保证绝缘良好。手持电动工具应装设漏电保护装置。

四、机械管理人员应对各种机械设备进行经常性的维修保养,并做好维修记录。

五、各种机械设备的操作人员(包括信号工)应经考核合格发证后持证上岗,严禁无证人员操作任何机械设备。

六、各类机械操作人员,必须严格遵守操作规程,严禁酒后操作,认真执行“三不”:不准在运行中保养;不准设备带病运转;不准超负荷使用。上班前要严格检查防护装置是否可靠和机械运转是否良好,合格后方可进行操作。

七、各种机械使用时间最好为早6点至晚10点之间。

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施工现场消防保卫管理制度。

一、施工单位根据工程规模建立保卫、消防组织,配备保卫消防人员。

二、施工现场大门口应设立门卫和居民来访接待室,建立夜间巡逻制度。值班人员应做好值班记录。

三、加强对外地施工队的管理。施工现场外地人员必须有做工证、暂住证。非本施工现场人员未经项目部许可不得留宿。严禁赌博、酗酒、传播**物品和打架斗殴。

四、做好成品保护工作,严防被盗、破坏和治安灾害事故发生,施工现场如发生各类治安案件和灾害事故,要立即上报有关部门,并保护好现场。

五、现场要有明显的防火宣传标志,按工程特点绘制消防保卫平面图,配备足够的消防器材,且布局合理,并保证消防器材灵敏有效。

六、施工现场严禁吸烟。动用明火作业要有操作证和用火证,配备看火人员和灭火用具。

七、现场施工材料的存放、保管应符合治安消防的要求,配备必要的防范设施,贵重、剧毒、易燃易爆、放射性等物品要专库专管。

八、制定消防预案和保卫预案,并与外地施工队伍签定消防保卫协议书和治安责任书。

九、冬季施工期间,使用取暖炉、电褥子必须经过项目经理批准和项目部验收合格方可使用。

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危险品库房存放规章制度。

1、熟知各种材料的性质和化学反应及设备的安全使用方法。

2、对易燃易爆物品,油料、剧毒物品等,有专人管理,专库存放,有严格的领退料手续,对剩余材料必须收库存放。

3、明火作业,要经有关部门批准,领取动火证,并设专人看火方可作业。

4、工程内严禁存放易燃易爆物品,现场严禁吸烟。

5、使用剧毒物品要防止中毒。

6、使用工业用盐亚硝酸钠和桐油不得原色存放,且限额用料,当天剩料当天退库。

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电、气焊管理制度。

一、电焊:1.电焊机应单独设开关,外壳应做接地或接零保护。一次线长度应小于5米,二次线长度应小于30米,两侧接线应压接牵固,并安装可靠防护罩。

2.焊把线应双线到位,不得借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路地线。焊把线无破损,绝缘良好。

3.电焊机设置地点应防漏、防砸、防雨。

4.工作完毕,应切断电源,检查操作地点,确认无**危险,方可离开。

二、气焊:1.氧气瓶不得曝晒、倒置,禁止沾油。氧气瓶和乙炔瓶平放时阀门端应高于后端40-50。

2.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不小于10米,两瓶同焊炬间距离不得小于10米。

3.施工现场严禁使用浮桶式乙炔发生器。

4.严禁使用液化石油气钢瓶与乙炔发生器作业。

5.点火时焊枪口不准对着人,工作完毕应将氧气阀关好,拧上安全帽。

三、进行电、气焊前要办理用火证,制定防火措施,并清除附近易燃物。工作完毕,清除余火后方可离开。

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动用明火管理制度。

1.电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。

2. 用火证当日有效,动火地点变换,要重新办理用火证。

3.动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。

4.施工现场严禁吸烟。

5.施工现场严禁使用电炉子。(如有特殊情况确需使用时,必须经过项目经理批准。

6.冬季施工期间,用煤炉取暖或使用电褥子必须经过验收合格。

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成品保护措施。

1.对所有施工人员加强教育,在施工过程中做好已完工序的成品保护。

2.凡预埋电线管口、给水、排水、供暖等管口加堵口保护措施,防止在施工过程中进入砖头、水泥块及其它杂物。

3.预制楼板踏步安装后,及时采用砌砖或覆盖木板加以保护。

4.屋面作完防水层,严禁上人或用硬质物撞击。

5.门窗洞两角及门窗框,安装后可用薄形木板防护。

6.地面压光后防止立即上人踩踏,强度达到标准后方可使用。

7.一切设备(包括灯具、洁具、玻璃等)安装后,派专人看管,以免破坏和损坏。

8.玻璃进入现场后要设专人看管使用,要防雨防砸。

9.墙面、墙角拆、搭脚手架时,不得碰坏或污染墙面、墙角,保持墙面清洁。

10.工程内卫生间的大便器和上下水、水池绝对不许使用,各种瓷器在运输中要确保不损坏。

11.各工种交叉作业要做好成品保护措施,防止墙面及管道污染重复工作。

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消防预案。为增强全体职工的消防意识,搞好消防工作,保卫国家财产和职工的人身安全,项目经理部特别制定消防预案。

一、组织落实:

成立以项目经理为总指挥(负责人)的消防委员会及义务消防队:

1.消防委员会主任: 薛香奎。

2.副主任:徐亚军。

3.委员:薛德奎、王润生、杨忠宝、卢德生、宏大勇。

4.义务消防队编制见附表。

二、措施落实:

1.与上级领导(包括甲方)、外施队、塔吊队等外包队签定消防协议书或安全生产责任书。

2.制定防火、动用明火管理制度。

3.进行用火安全技术交底。

4.按规定配齐消防器材。

5.每周进行一次周检,每月进行两次评分检查,发现隐患或违章按"三定"原则及时整改。

三、救火程序:

为保证一旦发生火灾能够及时处理,全体职工和消防队员将有条不紊地按照预先制定的扑火方案进行实施,必须迅速将火扑灭,把损失控制在最低限度,为此制定了消防预案,其具体内容如下:

1.最先发现火情的人要在声呼叫某某地点或某某部位失火,并报告义务消防队总指挥。

2.消防队长负责现场指挥,义务消防队员用灭火器、消防水桶、消防栓等消防器材灭火。

3.由联络组长或组员打**通知上级主管部门领导。

4.由义务消防队副总指挥、电气负责人切断电源。

四、以上是我项目经理部为了把消防工作做得更好,在没发生火灾事故前对义务消防队员进行的具体分工。如果真的发生火灾事件,大家一定要团结一心,忙而不乱地扑灭火灾,为国家、集体减少损失。

附:义务消防队组织编制)

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义务消防队组织编制。

消防总指挥:薛香奎副总指挥: 徐亚军。

安全员: 王瑞青。

联络组长:魏永强组员: 王三

破拆组长: 宏大勇组员: 宏二。

灭火组长:卢德胜组员: 小胡。

救护组长:薛德奎组员: 胖子。

电气负责人:郝斌。

水源保证: 王润生。

消防队员: 杨忠宝及外施队等30人。

公司安全部**:136***

当地派出所**消防队:

火警:119匪警:110 急救中心:120

保卫预案。为维护祖传治安,加强对施工现场保卫工作的管理,保护国家财产和职工的人身安全,制定保卫预案。

一、组织落实:

成立治保委员会及治保小组:

1.治保委员会主任:薛香奎。

2.副主任:徐亚军。

3.委员:卢德生、王润生、宏大勇、薛德奎、郝斌。

4.治保小组见附表。

二、措施落实:

1.与上级领导(包括甲方)、民工队签定治安保卫协议书或安全生产责任书。

2.制定治安、保卫管理制度。

3.对警卫人员和民工队进行保卫、治安交底。

4.设置警卫室和夜间巡逻制度。

5.定期对职工进行一次治安教育,及时办理暂住证、做工证及注册手续。

三、事件处理:

1.警卫人员要经常巡逻,发现治安事件应立即通知治保组员或上级主管领导。

2.多名组员共同制止事件继续发展,搞清情况后,对当事人进行处理,严重的通知当地派出所。

安全生产岗位职责制度

1 贯彻执行 生产的方针 政策 法规,树立安全发展的观念,坚持 安全第一,预防为主,综合治理 的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度 规程和技术规范 2 负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环...

安全生产岗位职责制度

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