裕民学校 制度建设计划

发布 2023-11-08 22:32:04 阅读 3586

2、反对官僚主义方面。重点建立健全学校领导干部履职尽责的相关制度,完善提高效率、优化流程相关制度,建立完善教职工群众意见和诉求办理反馈制度、流程。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

3、反对享乐主义方面。重点建立健全领导干部办公用房、福利等工作生活待遇方面的制度;完善公务接待制度,细化接待标准;完善考勤制度,严肃工作纪律;建立健全公务支出审批制度等。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

4、反对奢靡之风方面。重点建立健全厉行节约、制止浪费,勤俭办校的制度,建立费用预算及报销管理制度,完善“三公”经费预算管理和公开制度,建立完善节庆、活动等方面管理规定。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

5、加强学校党建方面。重点建立健全民主集中制、党建工作责任制、密切联系群众制度、组织生活制度、理论学习制度、发展党员制度、党员教育培训制度、民主评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度、诫勉谈话制度、党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评等制度。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

6、从严管理干部方面。完善干部日常教育监督管理、突出对一把手和关键岗位干部监督管理制度,领导干部作风考评制度、经常性考核制度。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

7、反腐倡廉方面。重点完善反腐倡廉制度体系建设,建立健全办公用品、办公设备采购、采招、财务资金管理等制度,完善日常监督举报工作制度。(牵头领导:

叶青;牵头部门:学校办公室;责任部门:学校办公室、教务处、政教处、总务处、团队办公室、工会;完成时限:

2023年9月底)

四、组织实施。

1、学校校长是制度建设第一责任人,亲自主持研究谋划制度建设计划,各部门负责人负直接责任。各部门根据职责分工,对照制度建设的“主要任务”,提出制度建设计划,明确责任人和完成时限。同时,结合干部群众提出的意见建议,结合自身工作实际,既立足当前,又着眼长远,对“主要任务”中没有提及,又涉及“四风”整改或解决群众反映的突出问题的比较重要的规章制度,一并建立完善。

要注重制度实效,简洁明了,管用长效。要统筹进度和质量,既要坚持时间服从质量,又要加快工作进度,尽快取得制度成果。

2、深入调查研究,开门建章立制。学校要结合教育实践活动中多方面收集到的群众意见,深入分析研究,明确通过制度建立完善,要解决什么问题,达到什么目的,切实增强制度的科学性、严肃性、预见性、针对性和可操作性。坚持开门建章立制,充分听取教职工的意见建议,不断修改完善,避免闭门造车。

3、弘扬改革精神,强化正风肃纪。要强化法治思维,推进制度创新,用好的制度管住领导干部和教职工的行为,用机制规范权力的运行。要坚持严的标准、严的规范、严的措施、严的要求,使制度真正发挥正风肃纪的长效性,真正成为强化党员领导干部为民务实清廉行为的标准和规范。

4、切实抓好制度的贯彻落实。学校要坚决维护制度规定的严肃性、权威性,制度一经建立,就要不折不扣地贯彻执行。加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。

进一步畅通监督渠道,让群众监督制度执**况。要把贯彻党的群众路线制度执**况纳入领导班子年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为奖励惩处的重要依据。切实强化问责制,严查违规行为,对违反制度规定的,要发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理;对顶风违纪的,要从严从快处理,绝不允许有令不行、有禁不止,充分发挥制度的刚性约束作用,以严格有效的制度**作风之弊、行为之垢。

钟山区大河镇裕民学校。

2023年9月22日。

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