学校请假制度

第一条为了加强教育教学管理，规范请假程序，完善请假手续，严格掌握缺勤处理标准，特制定本制度。

第二条请假原则：假中无假。

第三条请假的种类：公假、事假、病假、婚假、丧假、产假、流产假、计划生育手术假。

因工作需要，受学校派遣为单位办理事务不能上班的视为公假。

因本人有重大事情导致不能到校上班请的假为事假。

因本人生病不能到校上班请的假为病假。

因到法定婚龄，在行课期间结婚的可以请婚假。

因父母、配偶、子女去世请假的视为丧假。时间为3天，路途加2天，外县市路程较远的往返可再加2天。

已婚女职工生育第一胎可请产假，假期为90天，难产假105天，晚育的（24周岁以后生育）可再加20天。

已婚女教职工可请流产假，怀孕4个月以下刮宫的可请15天，怀孕4个月以上引产的可请42天。已生育第一胎的只允许请流产假一次。

做计划生育手术后可请计划生育手术假。结扎15天，安环7天。

第四条请假应有完备的手续和严格的程序：

任何请假都必须具备书面请假条（生病住院**的须附医院证明），由学校领导审批后才有效，若确因特殊情况不能及时书面请假的，可先**请假或他人代为请假，返校后应立即补书面急条，否则视为旷工。

升旗仪式、教职工大会在行政办公室请假，教研活动在教务处请假，班主任会在政教请假。

请假时间在一天以内（含一天）的，教师由教务处审批，职工有本处室领导审批。教职工请假时间在一天以上三天以内（含三天）的，由校长助理或副校长审批，校长助理或副校长不在，由校长代为审批。教职工请假时间在三天以上七天以内（含七天）的，由校长审批，校长不在，由校长助理或副校长代为审批。

教职工请假时间在七天以上的，校长（或校长助理、副校长）在请假条上签署意见后，由董事长审批。中层领导请假由校长助理、副校长（或校长）审批，校长助理、副校长请假由校长审批，校长请假由董事长审批。

请假人员请假时，先写书面请假条，领导审批后交行政办公室即可离岗。假满返校后立即到行政部销假，否则视为旷工。

行政办公室负责收好所有假条，每月算工资前统计缺勤情况并公布，待教职工查证核实后，行政办公室存挡，并作为扣发津贴和评绩效奖的依据。

第五条缺勤处理：

各类请假（除公假外），一律扣发所耽误课时的课时津贴。公假、流产假、计划生育手术假、婚假、丧假不再扣其他费用。

请产假者，学校每月只发生活费300元。

凡事假一天，教师再扣当月津贴总额的5%，直至当月津贴扣完为止；未任课的人员扣当月工资工资总额的3%。

凡病假一天，教师再扣当月津贴总额的2%，直至当月津贴扣完为止，未任课的人员扣当月工资工资总额的1.5%。

旷工一天以上五天以内（含五天），每天扣当月津贴的20%，旷工五天以上十二天以内（含十二天），除扣发当月所有津贴外，从第六天起，每天加扣当月工资总额的10%。连续旷工十五天以上（含十五天）或一年累计旷工三十天以上（含三十天）者，学校直接解聘。

升旗仪式、教职工大会、教研活动、班主任会、学校要求教职工参加的其他集会，迟到、早退在10分钟以内的，一次扣5元，10分钟以上视为缺席。病假一次扣5元，事假一次扣10元。缺席一次扣20元。

一学期计，旷工累计半天（含半天）以内，事假累计三天（含三天）以内，病假累计三天以上半月以内（含半月），降一个等次发学期绩效。

第六条本办法自2023年3月1日起实施。

2023年1月20日。