一、目的：为了搞好安全生产工作，使员工提高安全生产素质及安全意识，牢固树立 “安全第一，预防为主”的思想，特制定本制度。
二、职责：1、人事行政部负责制定年度安全培训计划，并针对培训计划组织实施、考核。
2.、各部门负责配实施公司级的安全培训计划；组织实施部门内人员日常安全培训与考核。
3、人事行政部负责安全教育的培训，各部门第一负责人配合完成培训。
四、管控说明：
公司安全生产教育包含：主要负责人和安全生产管理人员的教育，经常性的安全生产教育，日常性安全生产教育，操作岗位人员教育，安全生产月活动，特殊工种教育，事故案例教育，相关方及外来人员的教育等。
一）主要负责人和安全生产管理人员的教育。
公司主要负责人和安全生产管理人员必须参加由****监督管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的《安全管理资格证》，以证明其安全生产知识和管理能力后方能聘用。
二）经常性安全教育
1、阵地教育：在生产区设置宣传板，定期出版有关安全生产法规，安全技术，职业卫生等内容的板报。
2、设立警句牌：在厂区及生产岗位，针对生产特点，有目的地设立警句标语，提醒员工注意安全生产。
三）操作岗位人员教育。
1、**安全教育培训：
新进人员入公司时，由人事行政部组织进行公司级安全培训并进行考核。公司安全培训时间不低于24学时，考核合格者方能进行分配，培训分公司级、部门级、班组级；
1）第一级安全生产教育：由人事行政部组织，生产部实施，教育的主要内容包括国家及企业颁发的各项安全生产管理法规、制度、行业生产特点、企业安全生产的基本要求以及防火、防爆、防中毒等基本常识。
2）第二级安全生产教育：由安全生产用人部门负责，教育的主要内容包括本厂、本部门生产特点，工艺流程，机器设备状况，预防事故的措施，本公司安全生产有关规章制度，常用劳动保护用品，消防器材的正确使用等。
3）第**安全生产教育：由新员工所在班组负责，教育的主要内容包括岗位安全生产制，岗位生产特点，岗位操作规程，安全装置，工具器具以及个人防护用品的使用方法等。
2、“四新”教育培训：
涉及有“新工艺、新设备、新技术、新材料”投产，相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训并考核的，不能上岗操作。
3、转岗、复岗培训：
转岗、复岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训并考核，合格后方能上岗。
四）日常性安全生产教育。
1、公司每年都要对所有员工组织进行一次或多次安全技术培训教育，提高企业安全管理工作水平。
2、日常性安全生产教育设专门教材。教育的主要内容包括安全生产相关法规，安全管理，安全技术，机电安全技术，职业卫生，消防知识、典型事故案例等。还要结合本公司不同工种特点进行安全教育。
3、建立健全培训考试考核台帐，作为员工晋升、晋级、 奖励的主要依据之一。
五）特殊工种教育。
1、对从事电气作业，起重作业、锅炉压力容器操作、焊接切割作业、叉车作业等特种作业人员，每年应组织进行一次专业性的安全技术教育和安全技术考试，并将考试成绩记入管理档案。
2、配合当地安全生产监督管理部门，做好特殊工种的培训、考核取证工作。
六）事故案例教育。
事故案例教育是安全生产教育工作中一项生动形象化教育。根据典型事故案例，采取看板、事故案例通报、等多种形式，或利用各种宣传教育方式教育员工。采用对照检查安全思想 、安全行为，吸取教训，找出差距。
不断提高遵章守纪的自觉性，防止和杜绝各类事故的发生。
七）相关方及外来人员的教育。
外来临时人员、参观人员由人事行政部负责组织、各部门配合进行安全教育培训或可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知；外来学习人员由人事行政部负责安全教育培训；
相关方的作业人员由人事行政部负责组织、各部门配合，进行安全教育培训。培训合格后方能开展工作。
安全生产教育制度
一 公司安全生产教育工作由公司安全生产部拟订 教育计划 并组织实施。二 保证全员安全教育的学教时。从总经理至每个员工必须自觉参加公司组织的经常性和阶段性安全教育活动，不得以任何借口拒绝参加。三 凡新入厂 新调入厂的职工，都要接受厂级 车间 岗位 安全教育，其教育及安全知识考试的情况和成绩记入本人用工...
安全生产教育制度
安。全。生。产。教。育。制。度。文件编码 版本编号 编制日期 1.目的 为规范公司安全生产教育培训 以下简称安全教育 工作，增强员工安全意识及提升安全生产业务知识和专业知识水平，提高全体员工安全素质。防止安全事故发生，减少职业危害，落实安全生产政策方针，达到安全生产管理目标。2.适用范围 适用于航嘉...
安全生产教育制度
一 安全生产教育的目的。安全教育是公司实现安全生产 文明生产最重要的措施之一，是公司管理工作的一项重要的基础工作。为了认真执行党和国家的安全生产方针，保护职工在生产过程中的生命安全和身体健康，必须加强职工的安全生产教育，使职工充分了解和熟悉安全操作规程，增强职工的自我保护意识和能力，防止由于缺乏安全...