安全生产教育制度

发布 2023-09-05 22:40:35 阅读 3929

一. 安全生产教育的目的。

安全教育是公司实现安全生产、文明生产最重要的措施之一,是公司管理工作的一项重要的基础工作。为了认真执行党和国家的安全生产方针,保护职工在生产过程中的生命安全和身体健康,必须加强职工的安全生产教育,使职工充分了解和熟悉安全操作规程,增强职工的自我保护意识和能力,防止由于缺乏安全教育和必要的安全技术培训而引起的**事故从而保证职工在生产过程中的安全与健康,促进公司生产的发展。

二.安全生产教育的内容。

新分配的工人必须进行入厂安全教育、工程公司、项目部或分厂安全教育及作业班组岗位安全教育。

1. 新分配的工人,报到之后,首先由人劳处组织、

由质安处进行入厂安全教育,其内容为:

1) 安全生产的重大意义;

2) ****生产方针、政策、规定;

3) 企业安全生产形势、安全生产规章制度、安全纪律;

4) 公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项;

5) 有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识;

6) 有关防触电、防火、防垮塌和事故急救常识;

7) 发生事故后抢救、报告、现场保护等常识;

8) 有关防尘防毒的注意事项;

9) 本企业历史上发生的**事故及教训。

2. 新工人分配到工程公司、项目部及分厂后,按分配。

工种由劳资科、质安科或质量安全部进行第二级安全教育,其主要内容:

1) 新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性;

2) 施工现场安全知识介绍;

3) 本单位生产特点、设备特点及事故案例分析与预防方法;

4) 本单位安全生产制度、规定及安全注意事项;

5) 本单位工程的安全操作规程、技术操作规程;

6) 工程公司或项目部的典型事故案例;

7) 预防工伤事故和职业病的主要措施。

3. 新工人分配到班组后,由班组长或小组安检员进。

行入厂的第**教育,主要内容为:

1) 班组生产特点、安全生产规定与制度;

2) 具体交待本工种的安全操作规程及注意事项;

3) 经常使用的设备、工具、仪器和安全装置的要求及预防事故的方法;

4) 个人防护用品、用具的使用维护知识;

5) 发生事故以后的紧急救护和自救常识;

6) 工程施工现场常用的安全标志、安全色介绍。

三。安全生产教育的要求。

1.施工管理人员和操作人员通过教育培训,必须熟悉掌握三大规程(职工**事故报告规程、工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程)。

2. 新工人须经培训、考试合格后方准上岗。

3. 特殊工种工人,须进行特殊培训,经考试合格后方可上岗。

4.凡未进行**教育及考试不合格者一律不准分配工作。

5.职工转岗、变换工种必须经过转岗和变换工种的技能培训,经考试合格后方可上岗。

6.对于施工采用的“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)的使用必须经过专业安全技术培训,经考试合格后方可上岗操作。

7.对于工伤**的职工要进行复工安全教育,经考核合格后方可上岗。

质量安全处。

二oo三年十一月二十九日。

安全生产教育制度

一 公司安全生产教育工作由公司安全生产部拟订 教育计划 并组织实施。二 保证全员安全教育的学教时。从总经理至每个员工必须自觉参加公司组织的经常性和阶段性安全教育活动,不得以任何借口拒绝参加。三 凡新入厂 新调入厂的职工,都要接受厂级 车间 岗位 安全教育,其教育及安全知识考试的情况和成绩记入本人用工...

安全生产教育制度

安。全。生。产。教。育。制。度。文件编码 版本编号 编制日期 1.目的 为规范公司安全生产教育培训 以下简称安全教育 工作,增强员工安全意识及提升安全生产业务知识和专业知识水平,提高全体员工安全素质。防止安全事故发生,减少职业危害,落实安全生产政策方针,达到安全生产管理目标。2.适用范围 适用于航嘉...

安全生产教育制度

公司各项安全生产规章制度 公司历年重大 事故的原因和教训 一般性安全常识和要求 法制常识教育。5.1.4培训实施 在每位新员工入职时进行培训。5.1.5培训效果评价 新员工参加培训后,由人力资源和行政部,由各部门确认培训效果。5.2岗前培训 部门级 5.2.1适用范围 新到岗工作的一线员工 含转岗员...