安全生产教育制度

广州木业****。

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1、目的。为确保工厂的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的观念，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。安全教育要本着“要精、要管用”的原则，并且有针对性和实效性。

2、范围。

适用于生产部的所有员工。3．安全教育组织。

公司级的培训由人事部组织实施，部门/车间的培训由部门/车间负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。4．安全教育实施。

4．1新入工厂员工均需经过工厂、车间、班组**安全教育。

4．1．1公司级教育（一级）内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义、一般安全知识、本厂生产特点。重大事故案例、厂规、厂纪以及入厂后的安全注意事项、工业卫生和职业病预防等知识。

4．1．2车间级教育（二级）内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安全注意事项等。

4．1．3班组级教育（**）内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

4．2必须对车间内部调动的员工进行二级或**安全教育，并进行岗位培训与考核，成绩记入其本人档案内，考核成绩合格后方准上岗作业。

4．3进入公司参观、学习的人员，人事部（或接待部门）负责对其进行安全注意事项教育并指派专人负责带队。

主要修改内容。

修改人。日期。

签发：日期：审核：日期：制定：日期：

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4．4各级领导和各车间要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。

4．5各班组应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。

4．6在大修或重点项目检修以及进行重大危险性作业（含重点施工项目）时，安委会应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。

4．7员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属车间主管进行安全教育，并将内容记入员工档案内。

4．8特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后方可从事特种作业。

4．9对特种作业人员，按各车间的有关规定期限组织复审。

4．10在新工艺、新技术、新制备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门安全教育，考试合格后方能进行独立作业。