公司所属各单位：
经公司安全生产委员会研究，现将安全计分考核要求，下发给你们，望认真执行。
一、安全计分考核的途径：安全计分考核通过厂级、车间级和班组级安全检查发现的“三违”及不安全行为，按照《集团公司计分考核规定》进行对责任人进行计分考核；
二、计分以月为单位，每月汇总，安全科负责落实厂级安全检查计分考核，7月份已开始试行，各施工部负责落实本单位（车间级、班组级）安全检查计分考核（安全科只监督各单位落实规定情况，对各单位安全检查发现的“三违”及不安全行为不进行二次计分考核）；
三、各施工部将当月安全计分考核表于次月2日前报安全科；安全科负责以月为单位汇总公司级安全检查计分考核和各施工部安全计分考核情况，形成公司安全计分考核逐月累计总表。安全科对安全计分考核情况负责监督，年终进行检查总结。
四、公司安全计分考核自2023年8月1日开始全面执行。解释权归公司安全科。
附一：集团公司计分考核规定。
附二：公司级安全计分考核表。
附三：各施工部安全计分考核表。
附四：公司累计安全计分考核汇总表。
建安、建设公司安全生产委员会。
编制：安全环保科审核：栗爱国批准：刘凯军。
附一集团公司计分考核规定。
对以下“三违”及不安全行为，处罚责任单位1000元；对当事人按下述标准予以处罚并记分，个人累计积分达到3分的通报批评、达到7分的厂内离岗学习3天、达到12分的公司离岗学习一周。同时考核管理者管理责任，对其所在单位的班组长、工段长按处罚金额的50%连带考核，对车间级领导按处罚金额的30%连带考核，对厂处级主管领导按处罚金额的10%连带考核。
1）未经许可、有效联系和安全确认，开动、关停机械设备，或操作时未给警示信号的，处罚100元、记2分。
2）处于危险位置作业，或处于危险位置时指挥他人操作机械设备的，处罚200元、记3分。
3）使用有缺陷、不安全的设备、设施、防护用品、用具的，处罚100元、记1分。
4）机械设备运转中或未停稳进行加油、调整、清扫、维修等作业，或作业时未与操作工联系停电挂牌确认停车的，处罚200元、记3分。
5）从事检修、高空、煤气、电气、受限空间等高风险作业无人监护的，处罚200元、记3分。
6）在应当使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用或使用不当的，处罚100元、记1分。
7）忽视警告、冒险进入危险场所的，处罚100元、记1分。
8）班中饮酒或酒后上岗作业的，处罚200元、记7分。
9）未经安全确认，或存在隐患未采取安全措施冒险作业或指挥他人作业的，处罚200元、记3分。
10）未经安全教育和安全交底，组织职工检修或进行临时性工作的，处罚100元、记2分。
11）其它可能造成伤害的不安全行为，处罚100～200元、记1～3分。
附二。附三。附四。
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