关于集团公司月度工作任务考核模板调整的。
通知。集团各部门及单位：
为进一步明确员工职责范围，公开细化各人月度工作任务，精炼绩效考核篇幅，统揽公司各业务开展状况，及时掌握各部门、单位业务进度 ，做到相互监督、适时提醒，经董事会讨论决定，对公司所有员工月度工作计划、绩效考核表进行了规范和调整，现将相关模板进行公示下发。
集团所有部门或单位以部门或单位为基本统一在月末按附件模式转递部门或单位所有员工当月工作总结、次月工作计划（承诺书）至集团人力资源部，电子版通过群网**，当月经直接上级领导考核打分的承诺书同时以纸质方式转递，部门或单位收齐转递，不齐者不予接收。次月1日后不再接收。请各单位、部门认真学习，严格遵照执行。
特此通知。河南国宏集团。
2023年8月22日。
附件：1、承诺书正面 （**1）
2、承诺书背面 （**2）
3、承诺书正面（word版）
4、承诺书背面（word版）
5、人资模板 （word版）
关于执行集团公司安全计分考核的通知
公司所属各单位 经公司安全生产委员会研究，现将安全计分考核要求，下发给你们，望认真执行。一 安全计分考核的途径 安全计分考核通过厂级 车间级和班组级安全检查发现的 三违 及不安全行为，按照 集团公司计分考核规定 进行对责任人进行计分考核 二 计分以月为单位，每月汇总，安全科负责落实厂级安全检查计分考...
关于集团公司及下属子公司员工工作餐费
标准的请示。1 按照自愿原则，愿意到食堂就餐的员工请每月25日至30日到各公司办公室负责人处登记申请，逾期不登记的就餐自行解决。用餐实行实名打卡制，所申请登记在公司就餐的员工每月每次暂按110元餐标缴纳。集团和各子公司办公室每月30日前统计上报员工就餐名单到人力资源部，餐费统一从工资里扣除。2 就餐...
集团公司计财部2023年度财务工作计划总结 多篇
第一篇 集团公司计财部2014年度财务工作总结。共2页，当前第1页12 2 加大预算执行过程中监控力度。明年每月编制预算分析表，对超支的支出和未按预算完成的进行标识预警或做简要说明，每季度编写预算执行状况说明书，对预算执 况进行详细的分析，给领导对经营指标的完成和修正提供有效的参考依据。3 加强对分...