中国联通集团…
167号。关于印发《中国联通安全生产管理量化。
考评标准（试行）》的通知。
各省、自治区、直辖市分公司，公司总部各部门，各子公司：为加强中国联通安全生产监督管理，督促各级企业落实安全生产主体责任，不断提高安全生产精细化管理水平，有效防范各类生产安全事故（案件）的发生，集团公司安委办依据《中国联通安全生产监督管理暂行办法》等规章制度，组织编制了《中国联通安全生产管理量化考评标准（试行）》（以下简称“千分制量化考评”）。现印发你们，请遵照执行。
推广实施“千分制量化考评”达标工作，是集团公司强化各级企业安全生产组织机构、规章制度、职责责任、风险控制、
教育培训、监督保证等各项管理体系建设和运行控制的重要举措，是创建本质安全型企业的重要手段。各分（子）公司要依据“千分制量化考评”，认真组织开展自查自纠和考评达标活动。
各分（子）公司开展自查自纠和考评达标工作，要注重职能管理责任和基层基础工作双落实，紧紧抓住安全生产责任制这个核心，坚持“谁主管、谁负责”原则，最大限度地明确“标准要求”、“责任主体”和“量化考评”内容；做到“标准要求”有出处，“量化考评”具体化、数字化，“责任主体”到部门、单位及岗位、个人，自查自纠和考评达标动态化、常态化。
各地在贯彻执行过程中，请及时向集团公司安委办反馈相应建议和意见。
二○一○年四月二日。
主题词：综合安全生产考评标准通知。
抄送：公司管理层。
中国联合网络通信集团****综合部 2010年4月6日印发。
校对：综合部刘尚斌。
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