平安考核中有关安全生产考核指标、扣分标准及责任单位。
解释：较大恶性事故是指：（1）火灾、工矿商贸领域死亡3人以上且死亡和重伤人数合计超过10人的较大事故；（2）道路交通、农机、渔业船舶、水上交通死亡5人以上且死亡和重伤人数合计超过10人的较大事故；（3）因酒驾、毒驾死亡3-9人交通事故；（4）年度内确定整治的重点行业领域发生的较大事故；（5）未按规定对人员居住部分与生产、经营、储存等非人员居住部分进行防火隔离，或消防疏散通道堵塞、锁闭和占用导致发生较大火灾事故；（6）新（改）建道路验收合格前通车导致较大道路交通事故；（7）其他较重情节是指在“三合一”场所、省级重点区域，或被**、省级主要****的重大火灾隐患整治期间较大事故等情形。
第（5）、（6）两项每起加扣12分，其他项每起加扣8分。
涉及安全生产一票否决的5项，一般条款有23条、48款。
安全生产考核指标体系
为强化各生产单位 各职能部门的安全生产监管主体责任，充分调动和发挥各方面安全生产的积极性，全面落实国家 省 市和公司安全生产工作要求，现制定深圳中科四海技术 安全生产考核指标体系如下 1 只要内容 1.1 总体控制指标 各类安全生产事故死亡人数 包括 生产性事故 道路交通事故 火灾事故 设备机械事故...
安全生产目标及考核指标
进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感 使命感和紧迫感，提高安全员发现和解决问题的能力不足，开展工作有思路，重点把控到位。杜绝因抢工心切对安全的疏于防范，在技术措施 生产组织 监督检查 进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感 使命感和紧...
安全生产目标及考核指标
进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感 使命感和紧迫感，提高安全员发现和解决问题的能力不足，开展工作有思路，重点把控到位。杜绝因抢工心切对安全的疏于防范，在技术措施 生产组织 监督检查 进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感 使命感和紧...
论企业生产指标考核管理
年 月管理研究中文科技期刊数据库 文摘版 经济管理。陈晓虹。浙江富春江环保热电股份 浙江富阳 摘要 绩效管理是企业战略管理核心中人力资源管理的核心，本文就企业生产指标的考核管理展开讨论。关键词 绩效管理 生产指标 考核。中图分类号 导言。文献标识码 文章编号。现阶段，我国企业的绩效管理存在很多弊端，...
安全质量组考核项目及指标
安全质量组。序号考核项目及指标。未按照合同要求向买方报送质量管理方面的文件 包括需买方审查认可或。1备案的，如大纲程序 与买方有接口关系的工作程序 细则，分包商质保大。纲等文件 2345678 供方质量控制人员资格不满足相关要求，数量不能满足人员配置计划要求。供方未按合同要求向买方报送需由买方审查确...
各岗位绩效考核指标
企业绩效考核制度。旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导。第1章绩效指标设计与绩效考核。第2章高层管理人员绩效考核。2.1 董事会关键绩效考核指标。2.2 监事会关键绩效考核指标。2.3 总经办关键绩效考核指标。2.4 总经理绩效考核指标量表。2.5 生产总监绩效考核指标量表。2.6 营...
某生产企业绩效考核指标库
绩效考核体系目录。一 某某公司考核规则3 二 某某公司各类人员的考核表。1.定性指标考核表 考核表1 1.1.甲类人员定性指标评分表 考核表1 17 1.2.乙类人员定性指标评分表 考核表1 28 1.3.丙类人员定性指标评分表 考核表1 39 2.定量 效果 指标考核表 考核表2 2.1.总经理对...
各岗位关键绩效考核指标
公文整理的准确性。文件处理的及时性。文件的完整性。会议准备的周全性。会议记录的准确性。来访处理情况。客人满意度。领导车辆调度的合理性。领导车辆的整洁度。3 招聘专员。岗位说明书及招聘书及招聘信息发布及时率。招聘计划达成率。招聘空缺职位的平均时间。招聘人员适岗率。面试人员数量。建立面试统计表的准确性。...