财务、人事工作总结。
2014年，财务人事科在领导的关心和各科室的支持配合下，紧紧围绕我办的年度工作思路和工作中心，认真贯彻落实我市有关财务、人事、编制等工作会议精神，坚持扎实工作，落实工资、福利、其他财务收支、政策等各项制度。本科室人员都能发扬严谨务实、团结奉献的工作作风，充分发挥科室职能作用，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的工作作风，顺利地完成了年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、财务工作：
严格执行财务财经政策，遵守财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求，保证会计凭证手续齐备、规范、合法。2014年我科室圆满完成了收养中心建设项目竣工审计工作；积极协调沟通，配合领导争取到上级资金支持；按时完成各类财务、报表上报主管部门；在院领导下我科室认真做好了市财政局、市审计局、市民政局及省民政厅对我院的各项检查、审计工作；加强了对民政福利资金管理，做到专款专用，加强了“三公”经费的管理；做好了2014年度预算及年终决算工作；及时做了固定资产的统计、报废清理工作；完善了、财务开支报账审批制度、财务内控制度。
二、人事工作：
按照人社局要求做好我院在职职工的编制核查数据的采集工作；做好2014年我院职工的医疗保险、养老保险及失业保险年缴费基数的申报，按时做好人员增减变动；按月做好职工考勤的汇总工作；完成新进职工劳动合同的签订、临时聘用人员的劳动合同的续签；及时办理好辞职人员的相关手续。完善了考勤请（销）假制度；认真做好我院在职人员2014 年度的考评考核工作；积极参与我院2014年度人员年终绩效考评考核工作；完成我市下达有关事业单位人员工资每年一次晋级的调整及预发工资等多项工作；积极宣传《关于党的群众路线教育实践活动》部署精神，创建宣传栏、撰写教育实践活动宣传稿十余篇；扎实做好离退休老干部工作。在院领导的高度重视和具体领导下，认真贯彻市委及上级部门的指示精神，坚持从我院实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，组织老干部开展钓鱼、登山比赛等活动。
丰富老干部的业余生活。此外，我科室认真完成了上级部门所需的各种年度总结报表；档案材料整理；数据库信息维护、更新。
三、存在不足。
在总结工作的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几点不足：一是工作中缺乏持之以恒的韧劲，缺少一抓到底的精神；二是创新意识需加强，有按部就班的思想，少超前意识，导致工作有时比较被动。总之，今年工作得以顺利完成，离不开办领导的关心和帮助。
财务、人事的工作关系到职工的切身利益，这要求我们在工作中，不可有半点松懈，时刻紧绷一根严字弦，严把一个“实”字关，克服不足之处。同时为适应形势发展和工作的需要，我们必须不断提高自身的综合素质，发扬持之以恒的韧劲，坚定理想信念，增强大局意识，开创工作新局面。
财务、人事科。
2014年11月20
2019年人事科工作总结
人事科工作总结。今年以来，在局党组的领导下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有不足。现将我一年来主要工作情况总结如下 一 加强学习，努力提高自身素质。我在行政科室工作多年，始终认识到学习的重要性，所以平时除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务...
2019年人事行政科年终工作总结
2010年人事行政科在公司领导的正确领导和其他各科室的相互配合支持下，认真履行工作职责，克服和解决了工作 现的各种困难和不利因素，团队作用得到了很好的发挥。人事行政科积极努力的为公司的生产经营和日常工作做好了各项服务和协调工作。现将人事行政科2010年工作的完成情况总结如下 一 年度工作计划完成情况...
2019年人事工作总结
2011年工作总结。忙碌而又充实的一年即将过去，我在公司及部门领导的培养帮助 同志们的关心支持下，解放思想 求真务实 开拓创新，以 热情 周到 高质的服务 为工作宗旨，努力完成公司劳资管理工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。回想本年的工作生活，收获颇丰，但同时由于自身经验不足，还有很多工作没有做...
2019年人事政工科工作总结
防城区人民医院。人事政工科2010年工作总结。一年来，人事政工科在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展目标，以科学发展观为指导，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为圆满地...
人事科工作职责
人事科 人事专员 工作职责。1 负责完成集团公司安排的各项工作，要求接到集团公司的安排后，一要及时向领导汇报，二要保质保量按时完成。2 负责公司人员 公司人员指中牟 巩义等项目部的所有人员，以下同 的档案管理工作。3 按照公司领导的要求及时招聘各类人才，并做好人才储备库的建设工作。4 协助公司领导对...
2019人事专员年终工作总结
人事专员工作总结范文。今年以来，我们在局党组的正确领导下，坚持以 项目带动，完善制度，创新服务 为指针，紧紧围绕 两抓整推 战略目标，深入贯彻人才强市战略，开拓创新，努力进取，较好完成了上半年确定的各项工作目标。一 立足市情，着眼大局，全面提升人才工作服务全局的能力和水平。跟进新上项目和新建企业，积...
2019年人事考试中心工作总结
根据宜宾县人社局和市人事考试中心工作的要求，2013年人事考试中心在市人事考试中心和县人社局统一部署和精心指导下，与县属各部门各单位通力协作，圆满完成了各项人事考试任务，现将本年度人事考试工作总结如下 一 基本情况。2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关...
2019年人事工作总结及2019年规划
2014年工作总结及2015年工作计划。2014年已悄然离去，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结分为两大块如下 一 人事工作。一 招聘与选拔。我公司采用的招聘形式主要有两种 网络招聘与人才市场招聘...