秘书二科20xx年工作总结。
今年以来，秘书二科紧紧围绕市**心工作和办公室工作部署，加强学习，改进作风，务求精细，狠抓落实，认真履行政务服务职能，努力提高“三服务”工作及办文、办会、办事水平，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作总结如下：
一、加强学习，着力提**部队伍素质。重点围绕党的十八大精神、省委、省**、市委、市**重大决策部署贯彻落实，每位政务秘书人员结合自身实际制定了年度工作计划，从政治理论、专业知识和文秘知识等方面入手，明确学习重点和素质提升要求，通过自我加压和比学赶帮，有效提高了业务水平和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动的学习教育，认真落实周一科室例会学习制度，全年科室工作人员人均撰写学习笔记3万字以上，撰写心得体会6篇。
二、认真履职，着力提高以文辅政水平。组织开展了写信息、写文件、写材料、做文章“三写一做”的文字能力梯次提升行动，从基础做起，逐步提升文字工作能力。一是主动出击撰写信息。
把写信息作为勤于练笔的基础工作，围绕全市各项工作部署，及时了解掌握情况，积极挖掘信息资源，认真收集加工，着力提升信息质量，科室人员共上报政务信息30余篇。二是严谨细致撰写文件。严格执行办公室公文处理工作制度及科室公文办理流程，起草各类文件都要力求符合政策和实际，符合转变文风各项。
规定，符合行文规范，确保制发的每份文件都能发挥应有作用，科室人员共起草制发各类文件40多件，没有出现过任何差错。三是高质量撰写材料。围绕全市心工作积极开展调查研究，掌握一手资料和素材，打牢文字材料基础，要求政务秘书撰写讲话、汇报等重要文稿前，先研究提出写作提纲，经审核完善后再认真撰写，力求充分把握政策、把握领导思路、把握市情、把握下情，努力写精品出力作。
高质量完成了省**稳定物价与新型城镇化建设调研、全国政协丝绸之路经济带建设与生态保护建设专题调研等重大调研活动汇报、领导讲话等材料。认真完成了全省现代农业现场会、第五届新能源博览会、全市重点项目观摩等重大活动的指南、接待流程等材料起草工作。年内，科室共撰写各类讲话、汇报40多篇，会议指南、接待手册、活动流程等其它材料10余件，文字量近30万字。
四是创造性搞好政务服务。围绕全面深化改革、第三产业发展及市委、市**领导关心关注的热点、难点问题和全市重点工作，撰写了10余篇高质量的调研报告，提出了一些可行性对策建议，为市委、市**领导决策提供了参考，充分发挥了以文辅政、参谋助手作用。
三、统筹兼顾，高质量完成教育实践活动。根据办公室总体安排，办公室党的群众路线教育实践活动领导小组办公室设在秘书二科，具体负责办公室党总支党的群众路线教育实践活动的日常工作。活动开展以来，科室全体人员认真贯彻央、省市委工作会议精神，及早着手、精心准备、扎实安排、统筹谋划、分工。
负责、环环相扣，在工作任务繁重、人员紧张的情况下，统筹兼顾，加班加点，确保了办公室教育实践活动的顺利开展。在省委督导组和市委督导组的多次督导检查，得到了上级领导的充分肯定和高度评价，在市委督导组两次交叉检查，办公室党总支教育实践活动测评结果在督导单位均名列第一。一是深入学习教育，打牢思想基础。
及时组织召开动员会议，全面启动了办公室教育实践活动，组织办公室全体党员干部采取集学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、**教学等形式，系统深入学习了****系列重要讲话精神和央、省市委规定读本、篇目、领导讲话等重点内容，组织党员干部赴玉门铁人纪念馆、金塔县廉政教育基地开展现场教育，累积开展集体学习62天，研讨交流活动13场次，党员人均撰写心得体会5-6篇。二是广泛征求意见，深刻剖析问题。紧紧围绕“四风”,对照“四面镜子”和“三严三实”要求，采取自我剖析、相互查摆、上级提醒、倾听民意、集体评议等多种方式，广泛征求意见。
通过自我查摆和向市级领导、县(市、区)**、各单位干部职工、基层群众、双联点、“两代表、一委员”、离退休老同志、办公室及下属单位干部职工、企业代表以及社会各界群众征求意见等十种途径，共征求到意见建议881条，其班子261条，班子成员620条；涉及“四风”问题801条，其班子187条，班子成员614条。三是坚持立行立改，狠抓整改落实。办公室班子征求到的261条意见建议，经认真分析研究，归纳合并为90条，其“四风”方面63条。
针对。基层单位和干部群众反映比较集的文山会海问题，办公室将其列为专项整治的重要内容，专门制定方案集进行了整改。对其他问题，经归纳合并为12个方面，办公室围绕这些问题的整改落实，精心制定了整改落实方案，逐条明确责任领导、责任单位和整改时限，班子成员个人查摆出来了问题，全部对号入座，逐一列出了整改清单，确保了整改任务的全面落实。止目前，办公室班子及班子成员征求到的881条意见建议，已全部整改落实860件，整改率达97.
6%,其余问题正在抓紧整改落实。四是结合整章建制，建立长效机制。围绕反对“四风”,认真研究制定了办公室制度建设计划，着力加强制度“废、改、立”工作。
经梳理汇总，需废止制度3项，需修订完善制度24项，需新建制度42项。目前已废止3项，修订完善13项，新建34项，其余需修订和新建的制度，目前已完成征求意见和论证工作，待上会研究，年内将全面完成。
四、从严管理，着力加强科室规范化建设。一是抓规范建设。结合科室工作实际，我们建立了政务资料报送制度，完善了局域网共享资料平台，将收集的各类材料和完成的文稿及时上传，既方便了大家查阅，又有利于互相学习交流提高。
加强科室规范化建设，健全完善了公文办理流程、接待及大型活动基本工作流程、开展调研活动流程，进一步增强了科室干部的程序意识，有效杜绝了程序性错误发生。二是抓工作纪律。严格出勤制度，要求科室人员按时上下班，特别是在时间紧、任务重的情况下，还要主。
动加班加点，保质保量完成各项工作任务。今年以来，科室干部累计加班600多小时，折合8小时工作日80多天。加强科室人员工作8小时以外生活教育管理，注意培养健康生活情趣，时刻维护了办公室良好形象。
三是抓团结合作。工作注重锻炼提高科室人员团结合作共事能力，对一些需要配合协作共同完成的工作，既充分发挥个人主观能动性，又强调配合协作、群策群力，科室人员养成了团结合作的好习惯，互相之间坦诚相待，工作上及时提醒，互相补充，分工不分家，形成了团结一致、齐心协力、互促共勉的良好工作作风。
回顾和总结一年来的工作，我们虽然较好地履行了工作职责，全面完成了领导交办的各项工作任务，在一些工作上也得到了领导的充分肯定，但是与领导的要求相比，科室以文辅政的作用发挥的还不够好，特别是在工作的主动性、创新性方面还需加强。下一步，我们将继续发扬成绩，总结经验，寻找差距，强化管理，进一步加大对科室干部的培养力度，着力在开展调查研究、提高综合性文稿写作水平上下功夫，真正发挥好科室的职能作用，努力把科室的各项工作提高到一个新的更高水平。
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