供电公司五月份工作总结

1、做好发展党员相关工作。公司2023年共有积子60人，4月份参加培训考试55人，5月份对未参加培训考试人员进行补学、补考，4人参加学习考试，一人弃权。

2、做好为民服务创先争优、组团创先工作。各党支部正常开展为民服务创先争优工作，对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织，通过。

工作。5月23日至24日，组织组长部门对公司主业11个班组的班组建设资料进行检查。从安全管理、人力资源管理、思想与民主管理、基础创新管理四个方面对照班组建设通用考评标准逐条检查，仔细地复核基层班组的创建活动资料，现场反馈问题，按照标准进行打分。

7、做好班组建设典型经验编制上报工作。按照市公司要求完成班组建设典型经验编制上报工作，共上报典型经验8篇。

8、继续开展劳模宣传活动。利用公司**平台开展劳模宣传活动，弘扬劳模先进事迹，到目前为止已经宣传报道13人次。

9、做好2023年度qc小组课题登记工作。完成公司主业、集体班组2023年度qc小组课题登记收集工作。

10、做好效能监察统一立项和自主立项的方案制定工作，此项工作跨度时间较长，一直持续到年底，目前已按序时进度有序推进。

11、强化反腐倡廉宣传教育，制定了公司“认知岗位廉政风险，自觉保持清正廉洁”的主题教育实践活动方案，组织召开活动宣贯会，主要包括七项廉政教育活动，已组织开展了四项活动，另有两项活动合并开展，另有两项活动截止日期至六月中旬。

12、做好行风纠建工作，开展业扩工程回访抽查，对业扩工程回复不满意的100%抽查，另联合农电纪检组利用科技手段查看了供电所优质服务开展情况，并暗访了三个供电所模拟故障报修情况，及时指出暗访中存在的问题，责令整改，提升公司对外形象。