广告业务员的管理及提成办法

发布 2019-08-22 18:17:37 阅读 9655

广告业务员管理及提成办法的报告。

近年来,我市广告业迅速发展,一些大大小小的广告公司纷纷抢占市场,报纸、电台、电视、户外及新兴的网络广告交叉覆盖,竞争在**之间、频道之间空前激烈。目前,我市共有广告公司300多家,且广告市场份额有限,由于受经济大气候的影响,广告市场也不太景气,因此竞争相当激烈。在这种情况下,我中心既没有专门的广告创收部门,又没有专职广告创收人员,没有相应的工作经验。

为了适应新形势的需要,发展我中心的广告事业,调动中心全体工作人员承揽广告的积极性,建议进行广告业务提成,并招聘2~3名性格外向,有较好的语言表达和沟通能力,有团结合作精神,有相关广告业务经验的广告业务员,为我中心承揽广告业务。具体管理及提成办法如下:

1. 所招聘广告业务员需带个人免冠1寸照、身份证原件到我中心报名,做详细登记,签订广告业务承揽协议,以备案查询。

2. 广告业务员或本中心工作人员,必须严格遵守《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》等有关广告管理法规和本中心制定的《广告经营管理办法》,任何人不得违法经营广告。

3. 按统一制定的广告**承揽广告业务,业务员或中心工作人员都要维护中心的整体利益,不得以任何形式压价抢业务。

4. 广告费优惠不得低于广告收费标准的八折;广告制作费不得低于收费标准的五折。

5. 根据《广告管理条例施行细则》第十四条规定:广告**收费标准为广告费的15%。中心可以定广告业务提成为10%,提成所产生的个人所得税由中心财务代扣。

6. 广告业务提成在每月25日结算。

未尽事宜参照《广告经营管理办法》及《广告业务承揽协议》。以上妥否,请中心领导批示。

中心机房。2005年1月14日。

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