一、 负责巡回检查各作业地点安全生产情况。发现隐患必须现场督促整改。现场不能整改的及时向有关部门、领导汇报，并提出自已的合理建议，有隐患未排查到或排查到未督促整改的扣取当天井下补贴。
造成后果的另行追究责任。
二、 对井下采煤、煤巷（半煤巷），打钻等作业地点和通风不良的地段要作为重点排查对向，对局部通风机管理，风筒破损情况，钭坡提升运输等要经常检查。若发现局扇拉循环风，作业地点风筒未按规定接到位，“一通三防”等重大隐患未排查到位，罚100元/处。
三、 若作业地点未严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制，当班安监员与瓦斯员所受处罚相同。
四、 当日下井时间不足（以工资考核办法为准）每缺一小时，当日井下补贴减少0.1元。当班未按规定时间上下班取消当天井下补贴。
五、 井下发生机电运输事故或发生顶板、眼子、巷道等大面积垮塌事故时，根据覆职情况罚款50~500元。造成严重后果的另行追究责任。
六、 严格按安监员安全生产责任制覆行职责。一项做到罚款50~500元。
安监员安全生产责任制。
一、 认真贯彻执行安全生产方针，严格执行安全生产法律、法律及规章制度和行业技术规范。
二、 协助组织并参加矿井安全检查和矿井安全质量标准化检查，参加隐患排查工作，并收集整理好有关资料，按规定严格考核。
三、 经常深入现场，了解安全生产状况，对生产过程**现的安全隐患及时督促整改。现场不能整改的问题及时向领导汇报。
四、 经常深入连队班组宣传党和国家的安全生产方针、政策、指导连队、班组安全工作。
五、 协助总工程师、安全副矿长负责矿内各特殊工种的培训计划，安排及人员统计，资料上报。
六、 参与事故的追查处理，查处“三违”单位及个人。
七、 参与地面“三防”的安全检查监督工作。
八、 按时统计、整理安全方面各类资料、台帐、报表、总结等内部管理资料。
九、 完成领导交办的临时工作。
瓦斯检查员工作职责、权力及考核办法。
一、职责。1、负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及基它的有害气体的检查与汇报工作。
2、负责分工区域内的风筒悬挂、修补及风筒管理工作。
3、负责对分工域内的通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全监测及“一通三防”安全设施的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理。
4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全监测及“一通三防”安全设施隐患，并采取有效措施进行处理。
5、负责检查分工区域的顶板、机电运输、爆破等方面的安全隐患，提出处理意见和汇报工作。
6、制止“三违”现象，在危及职工生命安全的紧急情况时，有权紧急安排班组采取临时有效的处理措施。
7、分工区域内一旦发生灾变事故，负责组织遇险人员自救和互救，参加抢险救灾工作。
8、分工区域内无人作业的地点（眼子及顺槽等）每班必须进行一次瓦斯、二氧化碳的检查。发现瓦斯超限应立即采取措施进行处理。不能处理的必须打上栅栏并向有关领导汇报。
9、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。
10、遵守和贯彻执行上级安全生产法律法规、《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程。
11、完成领导布置的其它“一通三防”安全检查与督促的临时性和紧急性工作。
二、权力。1、发现瓦斯积聚、超限、有害气体浓度超过规定等严重隐患和发现自然发火，煤与瓦斯突出、瓦斯涌出异常等灾害预兆时，有权责令相关地点停止作业和撤出所有人员。
2、在分工区域内，对有可能酿成火灾、**、煤与瓦斯突出、水灾等重大事故的一切不安全工作和行为，有权责令停止一切违章和冒险作业。
3、及时反映、处理危险情况，积极抢救事故。
4、有权制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥。
5、有权对危害安全的行为提出批评，向矿有关部门汇报。
6、发现危及人身安全的紧急情况，有权责令有关人员纠正或停止作业，及时撤出人员，并及时向有关部门汇报。
三、瓦检员考核办法。
1、未检查分工区域的安全生产隐患或检查到隐患未及时处理和汇报，罚款20元/次。
2、分工区域发现“三违”不制止罚20元/次。
3、分工区域内凡出现瓦斯超限（积聚）未处理或出现瓦斯超限作业的罚100元/次。
4、分工区域内发生煤与瓦斯突出罚200元/次。
5、出现空班、漏检、假检罚200元/次，造成后果另行追究责任。
6、分工区域内的风筒（含闲置风筒）被埋压或丢失一根赔价值的50%进行赔偿。出现一处破口或接头漏风罚10元/处（碛头前1根风筒不考核）。
7、检查工具不齐、无记录册、工具应随身携带而未携带的罚20元/次。
8、瓦斯检查仪器、检查工具不完好，未按规定时间、地点进行交**或交接内容不清罚款50元/次。
9、未按规定认真检查测定分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体罚50元/次。
10、未对分工分工区域内的通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全监测及“一通三防”安全设施的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理，每发现一处罚20元。
11、未及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全监测及“一通三防”安全设施等隐患或发现了未采取有效措施进行处理罚50元/次。
12、未严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度罚200元/次。
13、瓦斯检查未做到“三对口”罚50元/次。
14、局扇拉循环风未发现或发现后未处理汇报的罚200元/次。
15、未完成领导布置的其它“一通三防”，安全检查与督促的临时性和紧急性工作或不听从领导安排的罚100元/次。由此造成损失的另行追究责任。
矾厂湾煤矿2008年材料管理办法。
为了加强材料管理，降低成本，增加效益，确保企业持续发展，结合实际特制定2008年材料管理办法。
一、 组织机构。
矿成立材料管理领导小组，组长：廖宗寿，副组长：万明施建平，成员：阳锐德朱鸿朱泽先斯文清刘德川肖祯明唐协宏向仕平韩花。
职责：负责矿材料计划、采购、保管发放及考核材料消耗执**况，对材料管理**现的问题进行调节和处理。
二、管理方式。
1、实行分级归口管理，明确责任范围，生产副矿长对矿井采煤、掘进、通风设施构筑，文明生产标准化方面的材料消耗负责考核，机电矿长对矿井机电设备、管缆线、监控设施的材料消耗负责把关考核，安全副矿长对矿井通风方面的材料消耗负责把关考核，总工程师从技术分析、优化巷道布置来降低材料消耗，采、掘队队长，班组长要从现场管理入手，来防材料损坏浪费丢失，以高度的责任心和责任感对企业负责。
2、每月20-25日生产副矿长应对下月的材料提出计划，由矿长签字报业主代表，（正常用的木料及排柴，笆片、风镐子等不报计划）。
三、管理措施。
1、为强化管理，严格控制投入，大型材料（设备、电缆、轨道等以上的管道或单件超过1000元的工具等）的投入控制由股东代表负责，定额材料投入控制由矿长负责。各分管领导对其分管业务范围的材料投入负责审核，经矿长审批后方可执行。
2、各队定额材料的领用由队长签字后经生产副矿长同意方可领用，生产副矿长不在时由当天值班领导或矿长签字方可领用。当月使用的材料队和材料管理员必须上好台帐，次月5日前材料员将材料消耗报表报股东代表和矿长各一份。
3、材料员发放材料必须依据审批的材料单才能发放。以旧换新的材料必须有领用人员的签字。每月（5-10）日对材料进行清点一次。
4、材料入库，发放、领用、库存必须帐目清楚，由于工作不负责任而造成的丢失由材料员负责赔偿。
5、井下的材料能**复用的，在安全的条件下必须**。
6、掘进队所有材料必须按进尺依照作业规程规定并结合现场实际每月进行清点考核。超了的材料在当月工资中扣除。
7、临时用工人员的材料必须是所用材料与实际相符。否则造成丢失必须照价赔偿，工程完工后2天内清点材料。
8、井下风筒损坏后瓦斯员必须即时修补，不能修补的废旧风筒当班必须运出地面交库，备用风筒或闲置风筒必须放至规定地点堆码整齐。若风筒被浮煤矸埋压按丢失进行赔偿。
9、井下各类备用材料必须分类堆码整齐，未用完的水泥（一周内不用的）必须运出地面交库，否则造成失效由责任人赔偿全部损失。
10、运送材料途中造成材料丢失或因其它原因导致材料乱放由运送人员和装材料的人员各负责赔偿50%。
11、各类设备、设施、工具、材料等若因工作不负责任而造成的丢失、损坏、浪费等由责任人负责赔偿损失的5%~100%。
12、职工辞退必须经材料员清理完所领用工具材料签字后方可发放剩余工资，否则造成的损失由工资发放人员负责赔偿。
四、考核奖惩。
1、若2008年吨煤消耗比2007年降低，用节余部份总额的30%作为材料管理小组人员的奖励。
2、若2008年吨煤消耗比2007年增加，按增加部分的20%对材料管理小组人员进行惩罚。
材料员安全生产责任制。
一、 负责全矿所有设备、工具、配件、材料的保管和发放。
二、建立设备、配件、工具、材料台帐，建立设备、配件、工具、材料往来台帐，做到帐物相符。
三、把好设备、配件、工具、材料的进货质量关，对所进货物的**进行督查，保证设备、配件、工具、材料质优、价廉。
四、发现设备、配件、工具、等材料有质量问题必须及时向有关人员反映汇报。
五、负责库房各类工器具，材料配件的堆放，创建材料超市，保证各类材料分类清晰，型号、规格有标志。
六、坚持24小时值班制度。保证作业人员随时可以领退材料。
采掘队队长、副队长岗位责任制。
1、根据矿采煤、掘进计划安排，积极组织好本队生产，完成矿下达的各项指标，超欠按工资考核办法执行。
2、经常深入井下生产现场，随时掌握安全生产情况，针对本单位生产中存在的问题，及时研究讨论解决问题的措施、方案，做到统一指挥，未做到罚款50元/次。
3、加强现场管理、分析和研究生产过程中的薄弱环节，突击工作重点抓好安全生产工人。严格按质量标准化标准督促检查本队工作。若上级检查标准化未达规定扣当日工资20%。
4、严格下时间和驻矿天数，违反规定按工资考核办法执行。
5、合理安排本单位劳动力，保证师徒、技术好和技术差的人员搭配均匀。充分调动职工积极性，确保生产有序进行。
6、认真执行现场巡查，巡检工作，搞好现场隐患排查工作发现问题，合理安全地调节劳力积极认真地搞好隐患及问题整改。敢于制止违章指挥、违章蛮干，未做到罚50元/次，由此而造成后果另行追究责任。
7、严格劳动纪律，逗硬管理，出现讲人情或不逗硬考核罚50元/次。
8、因工程质量不合格导治巷道大面积垮塌、推底等扣当月工资20%。
9、每月召开民管会，制定每月的工资分配方案，按时上报审批。
仓库材料员岗位责任制
仓库保管员岗位责任制。1.仓库管理人员，须知材料的规格 名称 产地 质量。2.仓库材料须摆放整齐，做到心中有数，严把领料关，协助工地负责人做好现场合理使用以及监督工作。3.材料进库要认真仔细对照材料清单，入仓库验收 签字后上帐分类，保管好所用材料的合格证及材料检验报告。4.不合格的产品及材料，仓管员...
绘图员岗位责任制
1 努力学习 煤矿测量规程 煤矿地测图例 地形图图式 地质 水文地质规程和煤矿基础知识，提高业务绘图技术水平。2 按照规程 图例 图式规定绘制基本矿图，将煤矿生产建设的地测采矿的资料反映在相应的图纸上 用。3 负责1 2000采掘工程平面图的原图定期填绘和清绘工作，对1 2000采掘工程平面图的二底...
统计员岗位责任制
为加强和规范统计报表管理工作，更好地发挥统计的服务和监督作用，全面 准确 及时反映全公司发展情况及其动态。根据 中华人民共和国统计法 和上级一系列有关统计工作规定，结合本公司统计工作实际，制定本操作流程。一 认真贯彻 统计法 执行和落实统计调查任务，做到统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出...
质检员岗位责任制
1 认真学习贯彻国家建筑施工的有关法律法规 规章制度和验收规范，以及地方建设行政主管部门对本行业制定的规定和标准。2 严格遵守执行公司的规章制度，服从公司领导及项目工程相关人员的统一领导和指挥。3 质检员在项目技术负责人和项目总工的直接领导下，开展和完成对施工过程中工程质量的检查和监督工作，对该项目...
电梯岗位责任制
岗位安全责任制。为加强施工现场人货电梯的安全管理，确保人货电梯的安全运行和职工的人身安全，同时保证工程能顺利施工，特制定本责任制。电梯司机人员基本要求。1 必须按规定接受 安全教育 或 复工 变换工种 安全教育。2 从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操...
档案员职责和岗位责任制
档案员工作职责 1 认真学习 档案法 及有关业务知识，不断提高自身业务水平。2 在办公室主任的领导下，负责全公司的各类文件材料的收集 整理 立卷归档工作。3 做好各类档案的分类 保管期限划分 编目工作。4 负责档案的保管和借阅工作，按照借阅制度和积极提供服务，并及时做好信息反馈工作的真利用效果登记工...
各工种岗位责任制
一 站长 副 岗位责任制。二 车务班长岗位责任制。三 工电班长岗位责任制。四 车站值班员岗位责任制。五 助理值班员岗位责任制。六 调车长岗位责任制。七 连结员岗位责任制。八 道口员岗位责任制。九 信号工岗位责任制。十 线路工岗位责任制。一 站长 副 岗位责任制。1 在铁运公司领导下，领导全站职工执行...
水害防治岗位责任制
为认真贯彻 煤矿安全规程 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针 坚持 有疑必探 先探后掘 先治后采 的原则，结合煤矿实际，特制定水害防治技术管理制度。1水害防治技术负责人要及收集矿区范围水害调查资料，并进行归档，以备查用。2 矿井负责人必须组织相关人员对矿区进行水害调查，作出结论，出据相关水...