招新面试。
一、初试。初试分为两个部分，第一部分为面试细节、自我介绍及基本问答；第二部分为抽题问答。第一部分面试者表现较好者进入第二部分选择第二部分问题进行面试。
a.第一部分。
1. 细节问题：进出考场，在开门，关门时，动作，声音要轻。进来后手中如果有物品(最好不要带)，如包，伞等，最好放在门旁边。表情，肢体语言和眼神交流到位。
2. 自我介绍（a.要求介绍内容要与个人简历内容相一致b.要切中要害，不谈无关、无用的内容。）
第一部分问题。
1. 你觉得自己有哪些优势可以胜任社会实践部工作？或者说说面试者个人最大的特色。（测试面试者沉重与自信）
2. 为什么会选择社会实践部，加入实践部的动机？或者说实践部最吸引你的地方是什么？（测试面试者对部门认识）
3. 你希望在工作中能够获得什么？
4. 你怎样处理你的工作和学习的时间？怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
5. 上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察面试者的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
6. 你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？
7. 如果进入了实践部，在未来一年或两年时间内，你有什么规划？
8. 如果通过了这次考核，我们部门录用了你，但你工作了一段时间后却发现你根本不适合这个部门，你怎么办？
9. 就你申请的实践部，你认为你还欠缺什么？
10. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？
如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）11. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？
12. 进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？
13. 当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
14. 如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？
15. 你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
16. 哪5个形容词最能反映真实的你？
17. 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
18. 你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
19. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
20. 你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
21. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？
22. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
23. 对你影响最深的一句话。
24. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
25. 如果进入实践部，你会做什么来帮助实践部更好的发展？**想法。
26. 加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？
27. 谈谈你的家庭情况。
28. 你最崇拜谁？为什么？
29. .若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？
30. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(
31. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做？(
32. 你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
33. 你觉得实践部的工作难点在**，具有挑战性的地方在**？
34. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
35. 请你告诉我你的一次失败经历。
36. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
37. 你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。
38. 如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？
39. 假如这次失败了，你会怎么做？
40. 指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”
b.第二部分问题。
1. 你怎样对待自己的失败？
2. 对于实践部工作上，你有哪些可预见的困难？
3. 你争取成功大的动力是什么？是什么促进你想成功？
4. 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？
5. 假设由你负责设计比尔·盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？
6. 到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
7. 假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在**时，会依次采取怎样的做法？
8. 谈谈你自己的性格，优点和缺点？
9. 你如何让别人接受你的观点或主意？
10. 一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
11. 在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？
12. 你的好友怎样评价你？
13. 你认为自己最显著的成就是什么？为什么？
14. 你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？
15. 如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办？
16. 当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
17. 即兴论述有位名人曾经说过：“在成功的公式中，最重要的一个因素是懂得如何跟别人相处。”在实践部中，如何跟别人相处就显得尤为重要，你是如何看待这个问题的？（即兴论述）
18. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？
19. 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的**已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？
20. 喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试？
21. 你能不能够说服让我们（考官）给你1块钱、或者能不能够让别人给你1块钱？
22. 现场推销指定物品。
二、复试。初试考核合格者进入复试。
1. 复试形式：复试将以小组形式开展，由部门新老部长担任小组长带领组员进行。
2. 复试内容：复试同学自行开展部门赞助工作（小组长在组员在走入学院禁区时可从旁提醒）。
3. 复试时间：一周。
4. 考核标准：
a) 部门工作自学及接受能力；
b) 赞助工作成绩；
c) 团队协作能力；
d) 组织纪律性；
e) 个人交流沟通能力及工作态度。
女生部招新面试问题
1.你认为自己进女生部最大的优势是什么？2.为什么要进学生会，你的目的是什么？3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？6.你怎么看待女生部的工作，在用才能使让部门更好？7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么...
2023年宣传部招新简介
院团委宣传部简介。宣传部作为院团委学生会的一个外向型部门，为学院和学生架起沟通的桥梁，有着严格的组织制度和严谨的工作作风。我们主要负责出海报 通知 做宣传展板 简报的书写和材料的收集 撰写横幅内容 配合其他部门组织活动及宣传工作。通过这些途径来扩大学生会的影响力，对学生会的活动进行及时的宣传。不论是...
学生会宣传部招新计划
2012年管理系学生会宣传部招新计划。宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象外貌，因此其重要性是不可言喻的。一 招新目标。为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证...