序。行政处罚事项名称。
号。郑州海嘉食品****未按照规定向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目及订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况行政处罚案。
1.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；2.在订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况（32人）。
陈述申辩期间上述问题已改正，且未造成危害后果。
鉴于陈述申辩期间这两项问题均已改正，且未造成危害后果，不再责令限期改正和并处罚款，给予郑州海嘉食品****警告的行政处罚。
作出处罚。基本案情。
处理结果。决定日期。
河南长江汽车销售服务****订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况及未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度行政处罚案。
作业场所产生苯系物和噪声职业病危害因素，有以下生产安全问题：1.订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况（11人）；2.
未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度。陈述申辩期间上述问题已改正，未造成严重危害后果。
1.未按照规定向所在地安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目；2.未健全从业人员安全培训档案。
陈述申辩期间你单位的上述第1项问题已整改，且未造成危害后果，针对第2项问题提供了焊工证复印件、2023年的安全培训计划、部分考试试卷，有整改行为。
鉴于在陈述申辩期间第1项问题已改正，不再责令限期改正及并处罚款，给予警告的行政处罚；在陈述申辩期间第2项问题已改正，有符合《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十。
五条第一款第一项规定的从轻处罚情形，给予警告，并处五千元罚款的行政处罚。两项合并，给予河南长江汽车销售服务****警告，并处五千元罚款的行政处罚。
鉴于第1项问题已整改，且未造成危害后果，不再责令限期改正及并处罚款，此项给予警告的行政处罚；针对第2项问题有符合《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十五条第一款第一项从轻处罚的情形，此项给予责令十五日2014.12.31内改正，并处二千元罚款的行政处罚。
综上，给予河南成悦汽车销售服务****警告，责令十五日内改正，并处二千元罚款的行政处罚。
1.未按照规定向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目；2.未健全从业人员安全培训档案。
陈述申辩期间你单位上述第1项问题已整改，且未造成危害后果，针对第2项问题提供了2023年的安全培训计划、记录、安全培训费发票以及部分考试试卷，有整改行为。
鉴于第1项问题已整改，且未造成危害后果，不再责令限期改正及并处罚款，此项给予警告的行政处罚；针对第2项问题有符合《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十五条第一款。
第一项从轻处罚的情形，此项给予责令十五日内改正，并处二千元罚款的行政处罚。综上，给予郑州新华重型机器****警告，责令十五日内改正，并处二千元罚款的行政处罚。
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