老板最大的耻辱就是跟着你干了多年的人没有结果。
管理=管人+理事。
这句话说出了管理的真正含义，管理就是做人的工作，它的主要内容是亿研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人积极性。作为一个管理者，就是要学会管人和理事，管人就是首先要管住自己，再管好别人。
有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和途径，所以问题永远存在，这是抱怨者；有些人能看到问题，并同时思考出解决问题的方法和途径，这是管理者；有些在问题出来之前就把问题消灭掉，这是智慧者；有些人没有问题，却自己创造了一堆问题，这是庸人自扰。老板最大的耻辱就是跟着你干了多年的人没有结果！然后在公司会出现一个现象，新来的人看公司的"老人"，新人看到跟着你十年的人都没有结果，他们还怎么愿意跟你干，他那颗心也是假心，无数老板不明白，被蒙骗了，时间长了必然离开你，最后老板沦落为孤家寡老板搭建平台，是帮助员工实现梦想的，从而实现自己的梦想。
管理不是管人是管事
如果说管理难，它真的很难 如果说管理简单，它又真的很简单。什么叫管理？学过相关管理课程的人，都知道管理的定义是什么。管理就是机构内人与资源的结合，去实现目标 共同工作的过程。但我不认为大家真正理解它。管理就是让下属明白 什么是最重要的。管理是一种决策。管理所要求的合格决策，就是让下属明白什么是最重要...
用心管理用制度管人
同志们 经公司领导研究决定，今天召开一次全集员工大会，在这里我们组织学习了公司 关于韦海群等同志任职及工作职责的通知 和 关于印发 英山县安达混凝土 管理制度 的通知 的两个文件，目的就是使大家进一步明确岗位职责，尽快熟悉和把握运用公司的工作程序和规章制度，不断提高依法履职的能力和水平，努力把工作做...
班级管理事迹材料
班级管理，曲中求直。俎店中心小学张丽华。班级是学校教育和管理的基本单位，一个良好的班集体对学生的健康发展有着巨大的教育作用。我一直致力于给学生建造一个温暖和谐 活泼快乐 积极向上的班集体，因此我所带班级的学生在这种意识的引领下都团结 进取 守纪 创新，无论是什么活动，我们班的学生都会以强烈主人翁意识...