《劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据上述法律规定，劳动争议案件，仲裁是必须的前置程序，未经仲裁裁决的劳动争议案件，不能直接向法院提起诉讼。
日前在北京市第二中级人民法院审理的一起劳动争议上诉案中，劳动者王先生就因仲裁时中途退庭，被视为撤回仲裁申请后直接向法院起诉，而被终审裁定驳回起诉。
仲裁时未经许可退庭。
现年48岁的王先生家住通州区永顺镇，曾在通州建委组建的与城管性质相同的巡逻队中工作。
2023年6月，王先生以其在巡逻队工作近3年期间，通州建委未与其签订劳动合同，未支付双休日、节假日及平时加班工资，突然将其辞退违反《劳动法》为由，申请劳动仲裁，要求通州建委支付未签订劳动合同双倍工资、加班费及解除劳动关系经济补偿金等。
2023年5月，通州仲裁委作出京通劳动仲裁决定书，认定王先生在仲裁**时中途退庭，视为其撤回仲裁申请。
直接诉至法院不合规定。
2023年7月，王先生起诉至通州法院，请求法院判决通州建委支付未签订劳动合同双倍工资、加班费及解除劳动关系经济补偿金等，并强调仲裁时自己并未撤诉。
通州法院经审理查明，王先生在通州仲裁委申请劳动仲裁并于仲裁**审理时未经仲裁庭许可中途退庭，致使仲裁机关作出决定书，视为王先生撤回仲裁申请。现王先生未经劳动争议仲裁前置程序，而直接向法院提起诉讼，违反法定程序。
2023年10月，通州法院作出一审裁定：驳回王先生的起诉。判决后，王先生不服，以同样理由向北京市第二中级人民法院提起上诉。
市二中院经审理认为，王先生的请求未经劳动争议仲裁前置程序，现其向人民法院提起的劳动争议诉讼，不符合法定程序，通州法院驳回王先生的起诉符合法律规定。据此，市二中院依法作出驳回张先生上诉，维持原裁定的终审裁定。
另据法官介绍，民事案件（离婚案件除外）**审理中，原告无正当理由拒不出庭或未经法庭同意中途退庭，法院将按原告撤诉处理；反之如果被告有上述行为，法院可依法进行缺席判决。本案中，王先生在仲裁时中途退庭被视为撤诉，实际等于未经过仲裁程序，在这种情况下其向法院提起劳动争议案件的诉讼，自然不属于法院受案范围。（
午报记者李一然）
游泳过程中应注意的问题
教学进度表。1 应该相互关照 相互关心，而不应该相互嬉水，或捉弄对方。一起去游泳，如果有人提前上岸，要告诉同伴，一起去游泳应该一起回家。2 凡是到天然游泳场所 如江河 水塘 水库 游泳，应该有家长 亲人的带领。特别强调初学者不要到野外去游泳。3 要注意休息，不要长距离游泳，不要远离伙伴。如果感到身体...
游泳过程中要注意的安全小常识
清凉的水总能忘却夏季的酷热，所以越来越多的人喜欢游泳。当然了，游泳最为重要的就是安全，那么夏季游泳都有哪些需要注意的呢？首先，一定要全面了解域，尽可能的选择标准的游泳池，要了解游泳池的基本规则，如果是新手的话，则建议尽可能的选择有安保措施的游泳场地。其次，如果是老年游泳者在游泳前一定要进行全面体检，...
面试过程中灵活回答的问题
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？这个问题上，你有权利或者是义务...