如果只是为了生存和吃喝而不得不勉强而的话，那你就和一般的低能动物没什么区别， 更谈不上什么理想和追求，我劝你先仔细的想一想，哪一家企业和单位是为了养活人而开的，如果有而且还能正常运转的话请告诉我，人和动物最根本的区别并不在于人穿上了衣服，能直立行走，能用语言交流，更关键的是人类发明了工具并学会了改造自然社会，也就是人类学会了工作，想一想我们从降生到上幼儿园、小学、中学到大学近二十年的学习历程为了是什么，还不是为了将来有知识，有本领，以便在工作上更好的发挥，我们之所以能坐在办公室里当白领，不用象民工一样挥汗如雨，一身的泥水，还不是因为我们有文化和知识，但是如果不能够把知识转化为生产力，或为转化成生产力而准备的话，那你坐在那干什么，浪费生命，自欺欺人。
2、态度决定你的未来。
人和人之间没有什么本质性的区别，但为什么有高低贵贱之分呢？人生的态度是决定性的要素之一，消极的学习和主动的学习，同一课堂上教育出来的学生有了优劣；消极的工作和主动的工作，同一单位的同事有了领导和被领导，薪水也随之而有了区别；同样的八小时工作时间，同样的日出而做日落而归，在感叹命不如人的时候你是否想过你的态度是否端正，是否主动，难道苍天无眼，忽略了勤能补拙得法则，难道对不起你的老板、同事一起商量好了把你的优点全部抹杀，是否你的人生态度、工作态度有了偏差，古人讲朝屯、暮蒙，早晨出门前照照镜子，想想新的一天都应该做些什么，晚上睡觉前再回想一下一天的工作的得与失，百日之内你会惊奇的发现你同样与运有缘。
3、苍天难欺，头顶三尺有神灵。
封建和迷信是中国历史上的悲哀，但苍天绝对有眼，社会自然法则是任何宗教文化的渊源，任何违背自然法则的行为都会遭到历史的惩罚，当我们双手合十，以求各路神仙保佑的时候首先应检查自己是否遵重了规律；当我们被一已之私念困扰，想借以手段而寻找平衡的时候，想想是否能欺的了天，自作聪明却聪明反被聪明误的事例无不是有力的见证。想想父母亲亲人期待眼神，那是天下最灵验的护身符，因为你只要每天不负他们的期望，清白做人，坦然做事，任何恶运都会远离于你，人世间玩可寿世无终知识也正气也。
新员工培训的目的是什么
2 统一核心理念。新员工必须在企业的核心理念与员工的价值观达成统一，形成一个信仰，这是对企业最低也是最基本的要求。如果没有共同的价值观念，不互认企业的文化，根本谈不上一种合作，相互之间很难达成一种默契，员工带着情绪工作，每天做着与自己价值观向背的事情，工作效率必然低下。让员工融入企业的文化。不管什么...
我的优势是什么
文章整理 一览广西英才网 有关专员 面试时，每家公司的hr都会问一些类似的问题，比如说谈谈你自己的优势？或者是你有什么优势？这种问题对于一般的应届生朋友来说，很不好回答，因为大部分同学在大学里都是很平凡的，没什么体育特长，很少去参加什么社团活动，所以突然让自己来总结优势，是不容易的。所以对于这种常见...
管理的核心是什么
明阳天下拓展培训。1 管理的核心是实现组织目标。2 管理的核心是现代财务管理。3 管理的核心是提高组织的效率。4 管理的核心是建立有效的团队。5 管理的核心是战略的制订。6 管理的核心是战术的实施。7 经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。8 管理的核心是人。9 管理的核心是资金。1...