为维护巡逻监察大队的正常工作程序，改进工作作风，提高工作效率，严肃工作纪律，树立巡逻监察大队良好形象，制定本制度。
1、大队工作人员应严格执行工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。坚守岗位，忠于职守，在岗期间不串岗、不聊天，不做与工作无关的事。
2、大队对全体工作人员实行签字考勤，每日上下班四次考勤。考勤表由各中队队每日如实填写，每周一报大队办公室。
3、大队工作人员请假必须出具请假条，写明请假事由。一般工作人员请假(事、病假)一天以内(含一天)的由大队长批准；一天以上经分管领导批准。未履行请假手续的缺勤者视为旷工。
4、大队工作人员休病假，须持医疗单位出具的病假证明，按照请休假程序，经大队长批准后，到办公室办理相关手续；本人因病重不能亲自办理的，可由亲属或同事代为办理。
5、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假期均须履行请假手续，经大队长审批同意后，按国家有关规定执行。
6、对请假期满超假的，除进行批评教育外，从超假之日起，按旷工计处。
7、对一年内事假累计超过15天，病假累积超过30天的，或者病假和事假累计超过40天的，年度考核不能评定为优秀或嘉奖等级。
8、大队对敬业爱岗工作出满勤者视情给予奖励。
社区工作人员考勤制度
祁连社区工作人员请假与考勤制度 为了加强对社区工作人员管理，严肃纪律，提高工作效率，督促社区工作人员养成自觉遵章守纪的良好风气，保证我社区社会管理创新试点工作顺利通过上级验收，特制定 社区工作人员考勤制度 一 全体社区干部因事因病不能上班者，需按以下制度办理请假手续，不办理请假手续者，一律以旷工论处...
档案工作人员岗位责任制
一 贯彻执行党和国家关于档案工作的方针 政策及法规，认真学习和钻研档案业务知识，不断提高档案工作水平与质量。二 指导 监督 检查各部门专兼职档案员做好档案材料的形成 积累和整理归档工作，每年按期接受各部门的档案。三 负责单位综合档案的日常管理，做好档案的收集 整理 编目 保管 统计 鉴定等业务工作。...
社区工作人员工作绩效考核方案
3 社区工作人员分别对个人全年履职情况进行述职 4 党员群众代表进行民主评议和满意度测评。七 具体考核方法 采取百分制进行考核。测评考核实行无记名打分制，满分为100分。评分标准为 90分及以上为优秀等次 80分及以上为称职 60分及以上为基本称职 59分 含59分 以下为不称职。八 考核结果运用。...