奖励细则。
学习：1、周练和月考各科（包含语、数、英三科）成绩中，满分加5分，95分以上加3分，90分以上加2分，本次成绩比上次成绩进步加1分。不重复加分。
2、每次大休回家，家庭作业完成优秀的同学加3分，良好的同学加1分，完成中等的同学不加分，完成差的同学扣1分，没完成家庭作业的同学扣3分。
3、在其他代课老师要求下根据同学们平时的表现（比如默写，背诵、完成课堂作业情况等方面），可以给予相应的加分或扣分。
内务：1、餐厅和宿舍内务扣分也相应的在本栏中扣除，并且被扣分的同学要通过不同的方式（比如捡垃圾等）把分加回来，一次加1分，直到加够所扣的分数为止。
2、如果宿舍内务加分，每个宿舍内的本班成员，都会加上相应的分数。
纪律：上课过程中，如发现有做小动作，随意下位，上课吃零食等违反课堂纪律的现象，一经发现扣5分。
卫生：本版块有两位值日监督员张子时和靳庆慈担任，这两位同学要做到公平公正负责，对一些不听从安排和不认真值日的同学予以扣分，可以扣除1—2分。
注明： 1、扣分和加分由刘函秋和胡小北用白板笔进行认真记录。
2、在期中和期末颁发奖状和奖品时，按照每个同学的全部总分进行计算，按照总分的高低进行排名次。
学校管理规章制度中学班级考核细则
中学班级考核细则。为加强学校内部管理，端正校风 班风 学风，营造良好的育人环境，学校对班级日常工作分条块进行考核评定，具体要求如下 一。上课 含早 晚自习 一 常规要求 1.按时到校，不迟到 早退，有特殊情况先请假 2.预备铃响，立即进入教室，并做好上课准备 3.坐姿端正，专心听讲，认真思考，积极发...
初中学校制度
2011年9月第二次修订 第一章总则。第一条为贯彻党的教育方针，进一步深化学校教育教学改革，规范教师年度任职考核程序，简便 准确 公开 公正 公平的评价教师的教育教学工作，充分调动全校教师的工作积极性和主动性，全面提高学校的教育教学和管理质量，制定本办法。第二条遵循以人为本的原则，落实科学发展观，以...
学校管理规章制度教育教学奖励细则
教育教学奖励细则。一 班主任津贴。1 一 二年级 每月基数110元，再根据班级常规管理评分结果分为四等追加60元 40元 30元，班级学生数60人以上每超1人追加1元。2 三 六年级 每月基数130元，再根据班级常规管理评分结果分为三等追加60元 40元 30元，班级学生数60人以上每超1人追加1元...