2023年“六五”普法规划编制、启动之年，我处以“十七”大精神为指导，在市局、处班子的领导下，紧密围绕水运事业和谐发展的中心工作，从普法宣传教育、执法队伍建设、执法现场管理、执法行为监督及行政许可服务等方面入手，采取了切实可行的举措开展工作，现将全年的工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，确保普法依法治理工作顺利进行。
我处既是行政服务部门，又是行政执法单位。多年的工作实践使我处认识到，要做好服务工作，必须有较高的法律素质。为此，我处按照“六五”普法要求，在建立以处长为组长，各位副处长为副组长、相关业务科室负责人参加的普法机构同时，明确了一名副处长常年牵头抓法制工作，并按照普法规划，由处法制部门具体组织开展这项工作。
做到有组织，有规划，有落实，重效果。在“六五”普法中，我处还把干部学法列为重点，做到领导先行一步，带头学，带头讲， 带头实践，以干部表率带动其他执法人员。 从而在全处形成了领导带头学、部门重点学、职工认真学，互相学习，互为促进的普法教育新局面。
二、突出重点，形式多样
一）贴近企业、贴近群众、贴近生活，增强送政策送法律专项行动的针对性和实效性。
一是我处在送政策送法律专项行动期间组织召开辖区内涉水企业负责人座谈会。座谈会上，主要向与会代表宣贯了与各涉水企业息息相关的法律法规知识以及就普遍存在的问题交换看法和进行了讨论。二是组织全处党员干部、执法人员深入企业送政策送法律。
走访涉水企业8次，56家，送资料100余册，进一步提高了困难企业对交通优惠政策和相关法律的了解。三是组织协调执法骨干为企业上门服务，为企业解读相关政策和法律，为企业答疑解惑。四是通过在市区广场举行政策法律宣传咨询服务活动，向前来咨询的涉水企业、群众耐心解答相关的法律法规政策等问题，同时印制了政策法律类的手册1000余册向现场向群众发放；
二）加强业务理论学习，提高综合素质。
一是利用每月一次的法制碰头会，将各部门提出的在行政执法、行政处罚、案卷制作以及在日常执法工作当中所遇到的热点难点等问题，同时针对出现的问题在会议上提出处理意见和解决方法，特别在行政执法案卷上下功夫，做到层层把关，要求做到错误案卷不上交，上交案卷无错误；二是在处机关举行干部职工行政执法知识比武，以考促学，进一步提高全处职工的法律意识；三是行政许可服务中心工作人员向前来办理业务的行政相对人讲解新的海事、港航法律业务知识，并赠送行政相对人相关的业务资料；四是为总结吸取“水上交通事故”的经验教训在处机关举办“船员法律业务知识更新培训”，检测船员的法律常识及专业技术掌握情况；五是以市局举办的“执法规范年”活动为契机，不断开展执法必武、执法培训等活动，提高业务能力。
三、文明执法，效果明显
我处做到文明执法，和谐执法。按照普法要求，在学习了省局出版的港航法律汇编同时，还重点学习了今年三月颁布的《杭州市水上交通安全管理规定》、《杭州市防洪、防台、防涌潮安全管理规定》，个别职工由过去不主动学习，到现在主动要求参加政策法规学习，大大提高了法律意识和执法水平，全处普法教育气氛越来越浓。一个严格、公正、文明执法氛围正在全处形成。
通过以上活动，进一步扩大了富阳港航管理处的“六五”普法和依法治理的成果，为科学发展营造了良好的水上辖区环境和法治氛围。
富阳处。
普法依法治理工作总结
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