公司乔迁仪式&领导视察接待方案。
一、 活动主题。
庆贺公司南京分公司乔迁。
二、 活动目的。
借公司乔迁之机，向公司领导展示南分公司全体员工积极向上的精神面貌和工作态度，表达南分公司对公司蓬勃发展的坚定信心和感谢之情。
三、 时间。
2023年12月18日14:00
四、 活动场地。
15:30—16:00 写字楼小广场。
16:00—17:00 公司会议室。
17:30以后聚餐酒店。
五、 活动内容。
1、 员工自由布置工位，可自带游戏相关海报、玩偶、模型之类。
2、 领导和公司员工合影。
3、 领导参观办公环境。
4、 领导和员工代表亲切交谈。
5、 领导和骨干员工召开茶话会，同时普通员工开展工位布置工作。
6、 普通员工布置完工位，离开公司。
7、 领导和骨干员工聚餐。
六、 仪式流程、
注：全程拍照，作为公司资料留档。
七、 现场创意。
7.1外场创意。
写字楼入口处：1）横幅，内容可为：热烈庆贺南分公司喜迁新址！（8米，）；2）花篮，一排3个，分列大门左右；
注：作为在一楼拍照合影的背景。
侧双层通道电梯内引导海报，内容可为：前往公司，请上八楼，也可作为指示牌形式。
八楼楼梯间，公司logo牌前放置加6盆加红色冠带的绿植，公司入口玄关处摆放4盆绿植。
7.2办公室创意。
创意目标：提高办公效率、美化办公环境、加强集体凝聚力。
打卡机：因地制宜，加以一些可经常改动的趣味装饰，比如“12月签到开始，积分可换大奖“
消防栓装饰：（可自己设计、打印、粘贴），建议12月15日之前设计打印完成。
示例图：小黑板：前台放置一面小黑板或者电子led屏，内容可包括日期、天气、最近的公司集体活动**、当天生日的同事、行业内近期发生的大事等。
办公区域划分：根据不同部门的性质进行部门划分，并在每个部门中间的天花板上悬挂该部门的创意名牌（推荐亚克力，需提前定做安装）
格子间名牌定制：在每个员工的格子间外都贴上该员工的姓名、职位的名牌，方便各个部门同事之前的沟通。
公司功能区域的划分：a、前台、访客洽谈室、办公大厅、部门洽谈室、经理室、行政办公室、会议室、员工活动室、茶水间、吸烟区，平面图：（暂缺）；b、各个功能区域指示牌设计制作；c、区域玻璃隔断装饰：
经典游戏人物墙，凸显游戏公司定位（单透）
示例图：会议室设计：会议室由环形会议桌、投影墙、投影仪、白板、资料架组成，创意细节：办公室绿植和内墙挂画。
员工休息区设计，要求简洁高雅，轻松活泼，创意细节：1）在员工休闲区放置紧急医药箱、涂鸦簿、微波炉、冰箱等方便员工生活的小物品；2）建立读书角，在书架里摆放行业内相关书籍和热门书籍 ，方便员工取阅；3）墙上挂一些装饰品，名画、摄影作品之类，营造雅致氛围；4）员工区域进行功能划分，读书角和生活区分踞两角，中间是圆桌形的休息区。员工可在这一区域读书、休息、就餐，桌椅可以自由移动。
18日上午员工自由布置工位，可自带游戏相关海报、玩偶、模型之类。
八、 活动所需物料及时间安排。
详见附表。九、 现场人员安排。
XX公司董事长岗位说明书
岗位名称所属单位直接上级岗位编码。一 岗位概述 主持召开董事会会议，制定并监督实施公司的发展规划 经营方针 年度指标等，负责公司运。营过程中重大事项的审批处理及重大对外事务的协调处理。xx公司董事长。xx公司集团董事长。岗位编制所属部门直接下级编制日期。xx公司总经理2011年3月20日。二 岗位职...
董事长和总经理的最大区别
一。管理中的阴阳之道。1 一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行 2 一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作 3 一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说 一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。二。管理忌六心。1 私心，必让你威信扫地 2 贪心，必让你立场...
公司2023年年会董事长致辞
各位员工 大家好！2015年已经过去，新的一年即将到来，今天我怀着激动的心情跟大家一起度过一个辞旧迎新的一天。在这特别的时刻，我代表豫达电力集团向大家一年来为豫达的发展所做出的贡献致以最忠心的感谢，向支持我们工作的全体家属表示节日的问候！回顾过去的2015年，真的是喜忧参半。这一年我们成功实现了资质...